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廣州有軌電車有限責(zé)任公司
地址:新港東路1238號(hào)萬勝廣場A塔12層
定期體檢
技能培訓(xùn)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
維保部經(jīng)理/副經(jīng)理(與下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同)
1.5-2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-09-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-海珠區(qū)
劉先生 HR 三個(gè)月前活躍
(一)崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)維保部日常管理工作;

2、督促、檢查、指導(dǎo)相應(yīng)專業(yè)設(shè)備維修范圍、維修工藝、規(guī)章、細(xì)則和技術(shù)文件的貫徹執(zhí)行;

3. 根據(jù)相應(yīng)專業(yè)設(shè)備維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況組織編制相應(yīng)專業(yè)檢修計(jì)劃;

4. 組織相應(yīng)專業(yè)的事故調(diào)查、技術(shù)分析,向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議,落實(shí)整改防護(hù)措施;

5. 組織落實(shí)編制相應(yīng)專業(yè)的維修操作規(guī)程和安全規(guī)程;

6. 參加故障分析審查會(huì)、技術(shù)例會(huì)、安全檢查等,提出相應(yīng)的解決意見;

7. 對(duì)相應(yīng)專業(yè)系統(tǒng)維修、運(yùn)行、操作的程序進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保工作人員的嚴(yán)格執(zhí)行;組織落實(shí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃編制,落實(shí)培訓(xùn)工作開展;

8. 組織落實(shí)跟進(jìn)工具、儀器、儀表和材料的采購、管理及相應(yīng)送檢情況;

9. 全面落實(shí)設(shè)備維修和故障處理工作;

10.組織落實(shí)技術(shù)革新、QC攻關(guān)等科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、科研、開發(fā)等方面的工作;

11.嚴(yán)格執(zhí)行與外包安全、質(zhì)量相應(yīng)的公司政策和程序,監(jiān)督、考核承包商,確保設(shè)備的外包指標(biāo)達(dá)到合同相應(yīng)的要求;

12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件:

1、年齡要求:

35周歲以下

2、學(xué)歷及專業(yè)要求:

全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員,電氣工程及其自動(dòng)化、變電、接觸網(wǎng)、通信、信號(hào)、機(jī)車車輛、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)。

3、經(jīng)驗(yàn)要求:

3年及以上城市軌道交通設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

4、其他要求:

(1)具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;

(2)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作;

(3)具備設(shè)備維護(hù)領(lǐng)域總體運(yùn)作牽頭能力;

(4)未違反法律法規(guī),未受過相關(guān)處分,能通過機(jī)場政審;

(5)身體健康,無不良嗜好、無重大疾病、傳染病及精神病,并按招聘流程能通過市級(jí)以上醫(yī)院體檢,并取得體檢報(bào)告或健康證明。

(三) 工作地點(diǎn):昆明市/麗江市/其他城市,應(yīng)服從調(diào)配。

(四) 本次招聘崗位錄用后,將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇等面議。

職位類別: 鐵道/地鐵/軌道工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
  • 聯(lián)系人:劉先生
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