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西藏信和監(jiān)理咨詢有限公司四川分公司
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全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
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帶薪年假
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交通補(bǔ)貼
人力資源負(fù)責(zé)人
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-09-13
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 西藏
HR 近期活躍
1.薪資待遇:10000~15000元/月+年終獎(jiǎng);
2.公司提供食、宿;
3.公司報(bào)銷進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi);
4.公司購(gòu)買社保+商業(yè)保險(xiǎn); 5.每年度提供兩次帶薪休假,每次10天。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有工程類企業(yè)人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
3.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,細(xì)心、獨(dú)立思考能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4.愛崗敬業(yè)、執(zhí)行能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.身體健康,能夠適應(yīng)高原生活;
6.具有極強(qiáng)的保密意識(shí)、安全意識(shí)和消防意識(shí)。

崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求;
2.在公司人力資源管理原則指導(dǎo)下,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),建立并完善公司人力資源各個(gè)
模塊的管理制度及工作流程;
3.制定公司年度招聘計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進(jìn)員工入離職、調(diào)任升職等手續(xù);
4.建立并實(shí)施公司的績(jī)效管理制度,及時(shí)核算員工薪酬福利待遇;
5.組織完成崗位考評(píng),做好員工考評(píng)結(jié)果管理;
6.根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫9芾碇贫?,處理公司員工的社保各種相關(guān)手續(xù);
7.幫助業(yè)務(wù)部門建立良好員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng),提高員工企業(yè)歸屬感;
8.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)等。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):西藏-拉薩市
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