1.薪資待遇：年總收入25～30萬；
2.公司包食、宿；
3.公司報(bào)銷進(jìn)出場路費(fèi)；
4.公司購買社保+商業(yè)保險(xiǎn)；
5.每年度提供兩次帶薪休假，每次10天。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣、土建類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有10年以上監(jiān)理公司工程部主任或技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠協(xié)調(diào)解決監(jiān)理過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；
3.作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、工作主動積極、思路清晰；
4.身體健康，能夠適應(yīng)高原生活；
5.具有較好的文字寫作功底與語言表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件，進(jìn)行辦公文檔處理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)技術(shù)方案審查； 2.對公司所管轄工程較大、重大設(shè)計(jì)變更進(jìn)行研究和審核，并提出可行性建議；
3.工程實(shí)施前現(xiàn)場實(shí)地勘察，并組織編寫監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等策劃文件，根據(jù)監(jiān)理過程中實(shí)際情況對策劃文件進(jìn)行修訂；
4.負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
5.對特殊（專項(xiàng)）施工方案進(jìn)行審核。
2.公司包食、宿；
3.公司報(bào)銷進(jìn)出場路費(fèi)；
4.公司購買社保+商業(yè)保險(xiǎn)；
5.每年度提供兩次帶薪休假，每次10天。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣、土建類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有10年以上監(jiān)理公司工程部主任或技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠協(xié)調(diào)解決監(jiān)理過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題；
3.作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、工作主動積極、思路清晰；
4.身體健康，能夠適應(yīng)高原生活；
5.具有較好的文字寫作功底與語言表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件，進(jìn)行辦公文檔處理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)技術(shù)方案審查； 2.對公司所管轄工程較大、重大設(shè)計(jì)變更進(jìn)行研究和審核，并提出可行性建議；
3.工程實(shí)施前現(xiàn)場實(shí)地勘察，并組織編寫監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等策劃文件，根據(jù)監(jiān)理過程中實(shí)際情況對策劃文件進(jìn)行修訂；
4.負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
5.對特殊（專項(xiàng)）施工方案進(jìn)行審核。
職位類別： 總監(jiān)理工程師
舉報(bào)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：熊
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