崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,并協(xié)助部門(mén)]經(jīng)理招聘;
2、在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選,并電話邀約候選人參加面試;
3:負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,測(cè)評(píng),接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫(kù)管理等工作;
任職要求:
1、具有溝通天分的人才專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。?
2、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力,良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力。
3、服從組織安排, 聽(tīng)從上級(jí)安排。?
4、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘或校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、篩選,選拔優(yōu)秀人才,電話邀約,初步面試。
福利待遇:
1、4240底薪+160全勤獎(jiǎng)+800績(jī)效+入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+雙休
2、享受法定節(jié)假日帶薪休假+入職滿一年以上享受年假及節(jié)假日福利哦~
3、集團(tuán)有招聘體系:一級(jí)招聘專員二級(jí)招聘專員招聘主管招聘總監(jiān)等
4、薪資結(jié)構(gòu)為:底薪?績(jī)效?額外的招聘提成哦~
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職位類別:
電子商務(wù)類
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