崗位職責： 1、負責整個部門行政人事的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等； 2、負責部門中行政部分的事務(wù)管理，包括衛(wèi)生，后勤，行文等； 3、負責部門中人事部分的事務(wù)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效及員工關(guān)系； 4、協(xié)助上級處理具體工作中實務(wù)性工作，屬于執(zhí)行層面的人員配置； 5、定期對單位員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)（教學(xué)、教研、工作規(guī)范、公司規(guī)章制度等內(nèi)容）； 6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、有較強的教學(xué)實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力； 2、為人誠懇，工作態(tài)度積極，踏實肯干； 3、能操作簡單的電腦辦公軟件； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
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- 公司規(guī)模：50 - 100人
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- 聯(lián)系人：王誠成
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