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1、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；
4、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
5、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
6、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
7、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
崗位要求：
1、男性，35周歲以下；
2、本科以上學(xué)歷優(yōu)
3、有二年以上的專職招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧。
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
工作地點(diǎn)：金華或義烏
此崗位為我司正式編制
薪資福利：面議
聯(lián)系人：葉經(jīng)理，聯(lián)系電話：0579-83521188，13957981753

職位類別： 其它類

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