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任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上辦公室管理工作經驗，具有較強的文字基礎和辦公軟件使用技巧，有較強的協(xié)調和溝通能力，有服裝行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮；
3、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論知識，熟悉勞動法規(guī)，熟悉管理制度及流程；

崗位職責：
　　1、按照公司綜合管理的要求，建立公司綜合管理體系，并修訂、完善；
　　2、負責公司內部各項管理制度的整理匯總；
　　3、傳達集團公司和分公司的有關文件、通知和工作指令，并進行跟蹤監(jiān)督；
　　4、負責公司月度工作總結計劃、內部文件通報的起草撰寫工作；
　　5、負責公司文件收、發(fā)及文件管理工作，建立公司各類文件和管理制度檔案；
　　6、負責公司現場管理檢查考核工作及公司政治思想、人力資源管理貫徹落實工作；
　　7、協(xié)助公司總經理做好公司目標方針的擬定和分解、落實工作；
　　8、按照公司總經理的要求召集組織公司內部的各類會議；
　　9、負責匯總公司內部各職能部門上交的考核情況；
　　10、負責人員管理與協(xié)調，包括安排、指導下屬工作，協(xié)調公司內部各科室、車間及與公司相關職能部門之間的運作；
　　11、協(xié)助公司總經理做好公司對外聯系協(xié)調工作，做好對外公共關系網絡的建立和維護工作；
　　12、完成上級交辦的其他工作。

職位類別：

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