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崗位職責：
1、入職員工的三天訪談統(tǒng)計以及7天考核統(tǒng)計并匯報上一級。
2、及時了解員工動態(tài)進行上報處理。
3、員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、勞動合同的簽訂以及管理。
5、員工保險的申報以及變更手續(xù)等。
6、公司各項活動的方案以及活動組織的擬定。
7、公司各項會議活動的通知，協(xié)助會議的布置以及開展。
8、部門文件管理以及登記。
9、各部門考核表格的收集以及上報
10、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
行政人事專員（招聘）
1、根據(jù)各部門的編制制定人員缺崗登記。
2、匯總部門申報需求人員的基本要求以及崗位職責。
3、網(wǎng)站登記招聘崗位，并篩選合適簡歷。
4、通知面試合適人員進行面試，以及電話回訪工作。
5、統(tǒng)計面試情況，制定日招聘情況報表以及周招聘情況報表，
6、匯總月度招聘情況。
7、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉辦公軟件操作；
3、有較強的語言溝通能力以及團隊協(xié)作能力；
4、對工作有耐心，責任心，積極向上；
5、一年以上行政與人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我們提供：完善的培訓機會和職位晉升平臺。
我們提供的福利：公司提供五險、全勤獎、崗位優(yōu)秀獎項、崗位月補貼、餐補、話費補貼、交通補貼旅游、年度福利、中高層月福利發(fā)放等基本待遇，年輕的團隊提供廣大的發(fā)展空間，歡迎您的加入。

職位類別：

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