18—32周歲，男女不限，能適應(yīng)倒班，夜班。
1.提供中晚餐、成本價(jià)早餐和住宿（空調(diào)房） 2.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金
3.實(shí)行法定節(jié)假日和雙休，8小時(shí)工作制 4.當(dāng)月生日員工，發(fā)放生日蛋糕
5.每年發(fā)放飲料費(fèi)及4個(gè)月高溫費(fèi) 6.重大節(jié)假日發(fā)放福利
7.每季度發(fā)放勞保卡 8.根據(jù)酒店效益不定期發(fā)放效益獎(jiǎng)
9.年終發(fā)放效益獎(jiǎng)等 10.年薪3.5萬元以上
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1.提供中晚餐、成本價(jià)早餐和住宿（空調(diào)房） 2.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金
3.實(shí)行法定節(jié)假日和雙休，8小時(shí)工作制 4.當(dāng)月生日員工，發(fā)放生日蛋糕
5.每年發(fā)放飲料費(fèi)及4個(gè)月高溫費(fèi) 6.重大節(jié)假日發(fā)放福利
7.每季度發(fā)放勞保卡 8.根據(jù)酒店效益不定期發(fā)放效益獎(jiǎng)
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：人力資源部(qq:1955201465)
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