一、公司介紹
公司是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領域提供關鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)平臺型基石企業(yè)，致力為全球生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司和科研機構等進行生物藥、細胞免疫治療及診斷產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)提供更好產(chǎn)品和方案。
二、職位要求
1.GMP 項目建設：綜合統(tǒng)籌 GMP 廠房基礎設備、生產(chǎn)體系、質量體系、員工隊伍等的建設工作。
2.GMP 廠房管理：依據(jù)公司總經(jīng)理的要求，完成 GMP 廠房綜合管理事務，包括質量管理、生產(chǎn)管理、人員隊伍建設、制度建設、研發(fā)體系等。
3.規(guī)劃與溝通：協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，主持接待客戶的現(xiàn)場審查。
主要職責：
1.廠房建設前期負責協(xié)調(diào)完成符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的廠房規(guī)劃和建設工作。
2.負責協(xié)調(diào)各部門，建設符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的綜合廠房質量管理體系。
3.督促 GMP 廠房所有人員貫徹執(zhí)行國內(nèi)《藥品管理法》、《產(chǎn)品質量法》及國家對藥品質量其他有關方針政策，同時符合 PICS、EMA 和 FDA GMP 中要求的操作規(guī)范。
4.負責落實制藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產(chǎn)。
5.領導制藥廠各級人員進行 GMP、SOP 培訓.向各部門收集質量資料，不定期召開生產(chǎn)質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質量事故的發(fā)生。
6.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
7.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
8.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
9.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
10.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化。
12.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)線正常運轉。
13.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
14.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
15.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
16.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
17.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
18.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
19.綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
20.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。
21.綜合處理國內(nèi)外客戶對 GMP 廠房的審查工作。
三、福利待遇
海外交流學習機會、全額五險一金、年終獎、績效獎金、試用期100%薪資、各種假期節(jié)日福利
四、獵頭兼職
如您有此職位相關人脈，可分享人才簡歷、名片、電話、微信、郵箱等給我，成功入職后可得兼職獎金：為上崗人才年薪的4%，預計2.5～4萬元。
推薦請截圖本頁面后、微信聯(lián)系Alen：17326765731
公司是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領域提供關鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)平臺型基石企業(yè)，致力為全球生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司和科研機構等進行生物藥、細胞免疫治療及診斷產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)提供更好產(chǎn)品和方案。
二、職位要求
1.GMP 項目建設：綜合統(tǒng)籌 GMP 廠房基礎設備、生產(chǎn)體系、質量體系、員工隊伍等的建設工作。
2.GMP 廠房管理：依據(jù)公司總經(jīng)理的要求，完成 GMP 廠房綜合管理事務，包括質量管理、生產(chǎn)管理、人員隊伍建設、制度建設、研發(fā)體系等。
3.規(guī)劃與溝通：協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，主持接待客戶的現(xiàn)場審查。
主要職責：
1.廠房建設前期負責協(xié)調(diào)完成符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的廠房規(guī)劃和建設工作。
2.負責協(xié)調(diào)各部門，建設符合 NMPA、PICS、EMA 和 FDA GMP 的綜合廠房質量管理體系。
3.督促 GMP 廠房所有人員貫徹執(zhí)行國內(nèi)《藥品管理法》、《產(chǎn)品質量法》及國家對藥品質量其他有關方針政策，同時符合 PICS、EMA 和 FDA GMP 中要求的操作規(guī)范。
4.負責落實制藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產(chǎn)。
5.領導制藥廠各級人員進行 GMP、SOP 培訓.向各部門收集質量資料，不定期召開生產(chǎn)質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質量事故的發(fā)生。
6.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
7.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
8.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
9.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
10.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化。
12.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)線正常運轉。
13.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
14.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
15.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
16.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
17.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
18.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
19.綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
20.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。
21.綜合處理國內(nèi)外客戶對 GMP 廠房的審查工作。
三、福利待遇
海外交流學習機會、全額五險一金、年終獎、績效獎金、試用期100%薪資、各種假期節(jié)日福利
四、獵頭兼職
如您有此職位相關人脈，可分享人才簡歷、名片、電話、微信、郵箱等給我，成功入職后可得兼職獎金：為上崗人才年薪的4%，預計2.5～4萬元。
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職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：徐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：獵頭兼職運營中心
