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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常運(yùn)行和管理 ； 2.包括文秘工作、后勤工作和協(xié)調(diào)工作； 3.文秘工作包括文件處理、會(huì)議安排、信息傳遞和檔案管理； 4.后勤工作包括辦公用品管理、辦公設(shè)備管理和辦公..
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2.3-6千/月申請(qǐng)職位1.工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉基本的文職操作流程； 3 熟練使用WORD,EXCEL,POWER等辦公軟件 從事過(guò)電機(jī)行業(yè)，年齡18-28歲之間。 跟單2年以上。 ..
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2.3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、Sales日常詢盤的采購(gòu)工作安排；監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)； 2、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能品質(zhì)、交期的審核； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及溝..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制； 3、每天統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)各區(qū)域數(shù)量并錄入系統(tǒng)； 任職資格： 1、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件； 2、協(xié)調(diào)能力好； 3、有工業(yè)..
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4.5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫(kù)交貨； 3、每日根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)結(jié)果，有沒(méi)能按時(shí)完成的產(chǎn)品需及..
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6-7千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作（如日?qǐng)?bào)、月報(bào)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)）； 2、管理生產(chǎn)文件、工藝圖紙等資料的歸檔與發(fā)放； 3、協(xié)助生產(chǎn)排產(chǎn)、跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)部門間溝通； 4、執(zhí)行原材料采購(gòu)..
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面議申請(qǐng)職位要對(duì)刀具方面生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，還有研發(fā)刀具的能力
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2-5千/月申請(qǐng)職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對(duì)接，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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3.8-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與回復(fù)，車間施工計(jì)劃的審核，對(duì)發(fā)貨計(jì)劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
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