主要職責(zé):
1. 市場(chǎng)主流競(jìng)品收集,并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拆解分析,形成競(jìng)品分析報(bào)告;
2. 主流廠家產(chǎn)品規(guī)劃收集并實(shí)時(shí)更新;
3. 參與平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品參數(shù);
4. 自家產(chǎn)品功能、性能方面競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)比分析;
5. 競(jìng)爭(zhēng)廠家在服務(wù)、售后、推廣營(yíng)銷,以及管理制度上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
6. 按照波特五力模型分別對(duì)客戶、供應(yīng)商、直接競(jìng)爭(zhēng)者、潛在進(jìn)入者、
替代品五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析,指出公司不同階段的優(yōu)勢(shì)和劣
勢(shì),以及突破口。
人員任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料、電氣自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、從事鋰電池產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)工作4年以上,BYD、CATL、國(guó)軒、中航等大型電池企業(yè)或主機(jī)廠產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉鋰電池原理及測(cè)試,電化學(xué)分析,電氣原理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具;
4、具有敏銳的洞察能力;
本崗位招聘兩人,分別負(fù)責(zé)電芯或模組&PACK兩個(gè)方向。
職位類別:
市場(chǎng)經(jīng)理/主管
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