大專以上學(xué)歷，有在大中型企業(yè)任生產(chǎn)副總3年以上工作經(jīng)驗。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，思維敏捷、條理清晰，能夠擔(dān)當(dāng)公司安全生產(chǎn)及管理的全面工作。具備較強的組織規(guī)劃和現(xiàn)場指揮能力，能夠適應(yīng)民營企業(yè)管理要求。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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1-2萬/月申請職位因公司發(fā)展需要特面向社會招聘總經(jīng)理助理1名，全面負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理工作的上傳下達(dá)，完成情況的分析考核匯報。監(jiān)督各車間的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和各部門的工作。能吃苦服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 性別：..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂營銷戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施； 2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織項目分析會，協(xié)調(diào)解決公司運作過程中的各類問題，撰寫和跟..
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)計劃，并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計，試制大綱的編制，及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定，參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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2.8-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算； 2.建立健全的目公司管理體系，規(guī)范公司各項制度和流程建設(shè)； 3.主持外部關(guān)系協(xié)作，維護(hù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府..
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20萬以上/年申請職位1、負(fù)責(zé)鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗
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100-160萬/年申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃與管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.具備生產(chǎn)工藝、設(shè)備和原材料管理基礎(chǔ)知識，能進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗，能熟練運用各類辦公軟件，具備良..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實情況并匯報給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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1.8-2.5萬/月申請職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負(fù)責(zé)人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個人素質(zhì)：有擔(dān)當(dāng)精神和組織、決..
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：陳順杰
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