崗位職責：
1. 在總經(jīng)理的領導下，分管質(zhì)量技術部，監(jiān)督、檢查、指導分管部門的工作；
2.負責處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題、質(zhì)量問題及技術變更等；
3.負責管理項目技術方面的文件；
4.負責指導、審核施工組織設計、專項施工方案，并組織重大方案的專家論證工作；
5.負責定期組織公司相關部門進行工程質(zhì)量、安全檢查，并通報檢查結(jié)果；
6.負責新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣、應用；
7.負責項目部創(chuàng)杯工作的實施；
8.負責定期對項目管理人員，包括但不限于施工管理員、質(zhì)檢員、資料員、測量員等的專業(yè)技術培訓；
9.負責定期組織安全、質(zhì)量、進度生產(chǎn)例會，并落實施工進度計劃的執(zhí)行、檢查工作；
10.負責公司重大安全、質(zhì)量事故調(diào)查和處理工作；
11.負責市政各部門崗位職責、制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
12.貫徹落實 ISO9000 質(zhì)量管理體系標準；
13.完成領導臨時交辦的各項工作任務及協(xié)助其他部門工作。
任職要求：
1.統(tǒng) 招本科及以上學歷，給排水、市政工程或土木工程相關專業(yè)；
2.10年以上市政工程、給排水等施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，其中具有5年以上道路給排水管理經(jīng)驗及市政設計院總工程師經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證，具備高級工程師職稱；
4.具備良好的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調(diào)能力、主持策劃能力；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真踏實，為人正直；
6.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力。
公司福利：
1.繳納五險
2.帶薪年假
3.節(jié)日福利
4.團體意外險
5.員工旅游
6.提供食宿
1. 在總經(jīng)理的領導下，分管質(zhì)量技術部，監(jiān)督、檢查、指導分管部門的工作；
2.負責處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題、質(zhì)量問題及技術變更等；
3.負責管理項目技術方面的文件；
4.負責指導、審核施工組織設計、專項施工方案，并組織重大方案的專家論證工作；
5.負責定期組織公司相關部門進行工程質(zhì)量、安全檢查，并通報檢查結(jié)果；
6.負責新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣、應用；
7.負責項目部創(chuàng)杯工作的實施；
8.負責定期對項目管理人員，包括但不限于施工管理員、質(zhì)檢員、資料員、測量員等的專業(yè)技術培訓；
9.負責定期組織安全、質(zhì)量、進度生產(chǎn)例會，并落實施工進度計劃的執(zhí)行、檢查工作；
10.負責公司重大安全、質(zhì)量事故調(diào)查和處理工作；
11.負責市政各部門崗位職責、制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
12.貫徹落實 ISO9000 質(zhì)量管理體系標準；
13.完成領導臨時交辦的各項工作任務及協(xié)助其他部門工作。
任職要求：
1.統(tǒng) 招本科及以上學歷，給排水、市政工程或土木工程相關專業(yè)；
2.10年以上市政工程、給排水等施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，其中具有5年以上道路給排水管理經(jīng)驗及市政設計院總工程師經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證，具備高級工程師職稱；
4.具備良好的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調(diào)能力、主持策劃能力；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真踏實，為人正直；
6.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力。
公司福利：
1.繳納五險
2.帶薪年假
3.節(jié)日福利
4.團體意外險
5.員工旅游
6.提供食宿
職位類別： 項目總工/技術總工
舉報
鋰電池技術總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位1、路橋、土木工程等相關專業(yè)，具有相關專業(yè)高級及以上技術職稱； 2、具有5-8年以上工程項目施工管理工作經(jīng)驗，其中3年以上項目部科室負責人或工區(qū)長工作經(jīng)驗；3、精通隧道、橋梁、路基及路面的施..
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1.5-1.8萬/月申請職位任職要求： 1、土木工程、建筑、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷、中級及以上職稱； 2、5年以上地鐵盾構(gòu)技術或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，且至少做過一個完整地鐵盾構(gòu)項目工程部長及以上職務； 3..
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20-35萬/年申請職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術管理經(jīng)驗，至少1個大型完整項目負責人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
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面議申請職位一、崗位職責： 1、負責施工組織設計及配置計劃制定； 2、負責項目的專項分項技術方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術問題處理及技術交底指導； 3、負責組織對下招標，擬定招標文件，對..
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24-36萬/年申請職位崗位職責： 1、 對公司重要測繪項目實施方案進行設計、審核，對項目實施技術路線、質(zhì)量把控、成本控制負責； 2、 指導項目團隊落實技術設計，控制項目過程中的重要技術指標，推進項目實施，對項目..
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面議申請職位一、崗位職責： 1、編制施工組織設計、配置計劃； 2、制定整體施工方案及施工計劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務、資料、機械）合同及計價； 4、負責組織對下招標，擬定招標文件； 5、對下簽訂..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、負責建筑材料類試驗檢測技術管理工作； 2、負責材料類檢測方案編制、檢測報告的審核批以及試驗室的相關管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、有土木工程類相關專業(yè)本科以上學歷，高級及以上技術職稱； 2、七年以上高速公路試驗工作經(jīng)驗； 3、持交通部頒發(fā)的試驗檢測工程師資格證。 應聘者應遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責 1、負責所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
