我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要求如下：
生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對制造部主管車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)主管車間的運營；
2、完成制造部要求的生產(chǎn)出貨計劃及合格率、成本、品質(zhì)目標(biāo)；
3、執(zhí)行部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對主管所有人員進行獎罰、激勵和考核、無員工的任免權(quán)；
5、對員工的人員流失率負(fù)責(zé)、協(xié)助制造部的招聘；
6、其他職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)或代理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。
1、對制造部主管車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)主管車間的運營；
2、完成制造部要求的生產(chǎn)出貨計劃及合格率、成本、品質(zhì)目標(biāo)；
3、執(zhí)行部門的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門內(nèi)按流程制度辦事；
4、對主管所有人員進行獎罰、激勵和考核、無員工的任免權(quán)；
5、對員工的人員流失率負(fù)責(zé)、協(xié)助制造部的招聘；
6、其他職責(zé)任命書；
7、直接領(lǐng)導(dǎo)或代理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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面議申請職位儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團隊協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2. 掌..
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己車間內(nèi)安全的宣傳、宣導(dǎo)，預(yù)防人、機安全事故發(fā)生； 2、按照PMC的生產(chǎn)計劃，完成相應(yīng)工序的產(chǎn)能輸出； 3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)，減少在制程質(zhì)量中的不良、報廢產(chǎn)生，并達(dá)..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲能動力類pack的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品安全。 3. 與研發(fā)團隊緊密合作，確保生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品設(shè)計相匹配。 4. 負(fù)責(zé)..
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0.8-1.5萬/月申請職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：農(nóng)紅燕
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