崗位職責(zé)：
1、組織員工的招聘、面試、錄用工作；
2、培訓(xùn)組織工作，開展通用類培訓(xùn)講授；
3、員工日�？记�、休假、勞動合同簽定、社保、公積金辦理、檔案管理等人事工作；
4、負(fù)責(zé)與員工日常溝通與交流，組織員工活動，提高員工體驗；
相關(guān)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)力。
3、工作地點：南寧/柳州/桂林，能接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動優(yōu)先考慮。
晉升路線：專員-主管-部長
1、組織員工的招聘、面試、錄用工作；
2、培訓(xùn)組織工作，開展通用類培訓(xùn)講授；
3、員工日�？记�、休假、勞動合同簽定、社保、公積金辦理、檔案管理等人事工作；
4、負(fù)責(zé)與員工日常溝通與交流，組織員工活動，提高員工體驗；
相關(guān)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)力。
3、工作地點：南寧/柳州/桂林，能接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動優(yōu)先考慮。
晉升路線：專員-主管-部長
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：莫云香
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