（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）社保待遇：繳納五險(xiǎn)一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎(jiǎng)金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：45周歲以下；煤礦采礦相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級(jí)職稱或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
（5）應(yīng)聘者可直接登錄內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（http://www.huinenggroup.com/）。
（2）社保待遇：繳納五險(xiǎn)一金；
（3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎(jiǎng)金等內(nèi)容；
（4）崗位要求：45周歲以下；煤礦采礦相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；中級(jí)職稱或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
（5）應(yīng)聘者可直接登錄內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（http://www.huinenggroup.com/）。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-準(zhǔn)格爾旗 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限內(nèi)蒙古珠江投資有限公司5.6千以上/月申請職位崗位職責(zé): （1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策； （2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計(jì)劃； （3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設(shè)計(jì)和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實(shí)施； （4）協(xié)助..
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12-15萬/年申請職位1、男，40周歲以下，煤炭開采等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上井工煤礦相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作辦公軟件，能做相關(guān)軟件資料。
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0.7-1萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4. ..
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1-1.2萬/月申請職位1、積極配合技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 2、保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。 3、負(fù)責(zé)編..
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0.8-1.5萬/月申請職位具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)對(duì)口專業(yè)，有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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0.8-1.5萬/月申請職位編制作業(yè)規(guī)程、編制安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料、井下工程質(zhì)量。
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1-1.5萬/月申請職位主要職責(zé)： 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)分管專業(yè)技術(shù)工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地搞好技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決處理施工中遇到的技術(shù)難題，科學(xué)組..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤電公司
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-東勝區(qū)
- 聯(lián)系人：趙
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工作地址
- 地址：鄂爾多斯市東勝區(qū)迎賓路63號(hào)
