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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。
2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃。
3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，篩選，排查合適簡(jiǎn)歷邀約面試。
5.應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，信息錄入，以及入職培訓(xùn)。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃。
3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，篩選，排查合適簡(jiǎn)歷邀約面試。
5.應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，信息錄入，以及入職培訓(xùn)。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位（1）主要負(fù)責(zé)人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動(dòng)合同的簽訂等工作 （2）其次負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購(gòu)及發(fā)放 （3）若對(duì)消防安全有一定意識(shí)或者從事過(guò)安全工作者更好 技能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：楊娜娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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