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技術(shù)部經(jīng)理
0.5-1萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-08-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市
周靜 HR
住房補貼 八小時雙休
1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)計劃、樣品制作計劃、模具開發(fā)與制作計劃,以滿足業(yè)務(wù)及生產(chǎn)需求;
2.制定、完善本部門相關(guān)制度流程文件,督導屬下按制度有序開展各項工作;
3.部門人員工作崗位及任務(wù)的合理安排,確保各項工作進度按期完成;
4.督導下屬及時完成技術(shù)資料的編制,并及時審核、批準、發(fā)行;
5.督導IE人員及時建立、維護產(chǎn)品標準工時、工價,參與新產(chǎn)品試制、試產(chǎn),及時完成生產(chǎn)作業(yè)標準文件的制定與修訂,持續(xù)推動現(xiàn)場改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量;
6.組織公司新產(chǎn)品的研究、試制、批量試產(chǎn)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良;
7.負責新產(chǎn)品模具的制作安排、相關(guān)技術(shù)指導和協(xié)調(diào);
8.督導技術(shù)文件的收、發(fā)管理及日常管理工作,促進各使用部門有效管理、使用技術(shù)文件;
9.負責參與來料不合格的評審,《不合格品處理單》處理意見的簽署與確認;
10.督導、支持技術(shù)人員及時解決生產(chǎn)過程中的相關(guān)品質(zhì)異常;
11.督導維護好本部門的6S狀態(tài);
12.負責技術(shù)部人員的培訓與工作指導,不斷提高下屬的專業(yè)技能及水平;
13.按時完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。

職位類別: 生產(chǎn)制造/工藝

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