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一、職位要求：
1、年滿18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，大專(zhuān)或本科擇優(yōu)錄選，底薪面議；
2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂(lè)觀，心里素質(zhì)良好，服從上級(jí)任務(wù)安排；
二、崗位職責(zé)：
（1）通過(guò)電話進(jìn)行微粒貸的延滯款項(xiàng)的催收，正確判斷客戶欠款未還原因積極主動(dòng)與客戶進(jìn)行帳款問(wèn)題溝通，引導(dǎo)客戶根據(jù)自身資產(chǎn)情況合理維護(hù)個(gè)人信用。
（2）引導(dǎo)客戶用正確的方式渠道進(jìn)行還款。
三、薪資待遇：
1、薪資待遇：薪資8-20K（底薪+提成+激勵(lì)）；
2、激勵(lì)獎(jiǎng)金：季、年度將針對(duì)績(jī)優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金分紅、省外旅游、購(gòu)物卡等）
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；
4、其他福利：團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等；
5、晉升空間：催收客服-組長(zhǎng)-副主管-主管-副經(jīng)理-催收經(jīng)理-分公司總經(jīng)理（每3-6個(gè)月進(jìn)行輪換晉升）
6、上班時(shí)間：周一到周五09:00-18:00，周六10:00-17:00，午休12:00-13:30，月底根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成指標(biāo)可安排連休，每月平均休息時(shí)間5-8天
聯(lián)系電話：******劉女士
公司地址：坂田，寶安都有分公司
公司規(guī)模1******人

職位類(lèi)別： 風(fēng)控專(zhuān)員

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