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技能培訓
彈性工作
高溫補貼
交通補貼
包住
五險一金
技術經理
0.5-1.1萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 1年以上
  • 更新時間: 2023-01-04
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河北-廊坊市
王女士 HR
高處作業(yè)證 低壓電工證
崗位職責:
1、部門制訂日常項目管控匯總、協調、督辦;
2、工程現場培訓計劃、內容的制訂、編寫及培訓;技能考核及梯隊劃分;
3、工程現場技術支持,方案實施流程編寫,技改方案的組織實施等;
4、工程現場運維質量、技改質量督導,管控;日常巡檢、定檢標準的編寫;
5、工程現場機組運行數據分析與對應措施制訂;
6、工程現場負責包含“風場質量問題反饋流程”在內的所有風場問題遠程技術支持;
7、工程現場負責協助處理現場疑難問題以及重大問題的快速響應;
8、負責建立運維期運維和消缺、消障標準化作業(yè);
9、對影響機組安全和嚴重影響風場運行指標的問題進行識別和處理;
10、負責機組技改的技術統(tǒng)籌工作,負責新零部件運行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負責研究機組的子系統(tǒng)和大部件診斷;
12、負責信息化、數字化運維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學歷要求:本科及以上;
3、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、自動化、機械設計制造及其自動化、新能源與科學等相關類專業(yè)
4、資格證書:具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(登高、電工);
5、知識要求:了解風力發(fā)電機組、了解風電行業(yè)、從事過風電行業(yè)技術類工作,熟悉風電機組控制系統(tǒng)的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經驗要求:風電行業(yè)技術支持或相關行業(yè)2年以上工最經驗;
7、能力要求:具備獨立解決現場機組問題的能力;
8、個人素質謙虛、謹慎,做事認真、踏實,善于鉆研,琢磨其它方面、學歷能力強能適應頻繁出差。

職位類別: 風電設計

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