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崗位職責(zé)：
1、部門制訂日常項(xiàng)目管控匯總、協(xié)調(diào)、督辦；
2、工程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容的制訂、編寫及培訓(xùn)；技能考核及梯隊(duì)劃分；
3、工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，方案實(shí)施流程編寫，技改方案的組織實(shí)施等；
4、工程現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維質(zhì)量、技改質(zhì)量督導(dǎo)，管控；日常巡檢、定檢標(biāo)準(zhǔn)的編寫；
5、工程現(xiàn)場(chǎng)機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)分析與對(duì)應(yīng)措施制訂；
6、工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)包含“風(fēng)場(chǎng)質(zhì)量問題反饋流程”在內(nèi)的所有風(fēng)場(chǎng)問題遠(yuǎn)程技術(shù)支持；
7、工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)疑難問題以及重大問題的快速響應(yīng)；
8、負(fù)責(zé)建立運(yùn)維期運(yùn)維和消缺、消障標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
9、對(duì)影響機(jī)組安全和嚴(yán)重影響風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行指標(biāo)的問題進(jìn)行識(shí)別和處理；
10、負(fù)責(zé)機(jī)組技改的技術(shù)統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)新零部件運(yùn)行、使用情況的跟蹤和分析；
11、負(fù)責(zé)研究機(jī)組的子系統(tǒng)和大部件診斷；
12、負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化運(yùn)維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求：
1、年齡要求：22歲—35歲；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、新能源與科學(xué)等相關(guān)類專業(yè)
4、資格證書：具備行業(yè)要求的作業(yè)證書（登高、電工）；
5、知識(shí)要求：了解風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、了解風(fēng)電行業(yè)、從事過風(fēng)電行業(yè)技術(shù)類工作，熟悉風(fēng)電機(jī)組控制系統(tǒng)的工作原理，故障診斷，故障分析；
6、經(jīng)驗(yàn)要求：風(fēng)電行業(yè)技術(shù)支持或相關(guān)行業(yè)2年以上工最經(jīng)驗(yàn)；
7、能力要求：具備獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)機(jī)組問題的能力；
8、個(gè)人素質(zhì)謙虛、謹(jǐn)慎，做事認(rèn)真、踏實(shí)，善于鉆研，琢磨其它方面、學(xué)歷能力強(qiáng)能適應(yīng)頻繁出差。

職位類別： 風(fēng)電設(shè)計(jì)

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