企管部部長工作職責
1、負責企業(yè)管理日常工作,制定與實施部門工作計劃,完成部門工作任務。
2、貫徹執(zhí)行企業(yè)決策及規(guī)章制度,編制與實施企業(yè)基本管理制度。
3、負責健全和完善企業(yè)管理體系,健全和完善企業(yè)激勵機制和約束機制。
4、負責公司各項管理制度的審核、評價,并提出相關建議。
5、負責企業(yè)定編、定員、定薪日常工作。
6、負責健全和完善企業(yè)績效管理,制訂與實施公司績效考核辦法。
7、負責組織企業(yè)管理人員的培訓與考評工作。
8、負責調(diào)查研究,提出企業(yè)管理變革的合理化建議。
9、負責企業(yè)文化策劃和宣傳工作。
10、負責企業(yè)報紙的審稿、編輯、出版工作。
11、負責企業(yè)官方微信及網(wǎng)站的管理與維護。
12、完成公司領導交辦的臨時性工作任務。
企管部部長應具備的能力
1、具備較強的文字寫作、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力;
2、熟悉國家有關企業(yè)政策、法律法規(guī),掌握企業(yè)管理知識、工作流程,并具有較強的工作實踐經(jīng)驗;
3、了解鋼鐵企業(yè)工藝流程;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,忠于企業(yè),原則性強,作風正派,工作踏實。
企管部部長任職條件
1、工商管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、從事大中型企業(yè)管理工作10年以上,5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗;
2、年齡40歲左右,男性,身體健康;
3、薪酬待遇面議。
公司簡介
1、負責企業(yè)管理日常工作,制定與實施部門工作計劃,完成部門工作任務。
2、貫徹執(zhí)行企業(yè)決策及規(guī)章制度,編制與實施企業(yè)基本管理制度。
3、負責健全和完善企業(yè)管理體系,健全和完善企業(yè)激勵機制和約束機制。
4、負責公司各項管理制度的審核、評價,并提出相關建議。
5、負責企業(yè)定編、定員、定薪日常工作。
6、負責健全和完善企業(yè)績效管理,制訂與實施公司績效考核辦法。
7、負責組織企業(yè)管理人員的培訓與考評工作。
8、負責調(diào)查研究,提出企業(yè)管理變革的合理化建議。
9、負責企業(yè)文化策劃和宣傳工作。
10、負責企業(yè)報紙的審稿、編輯、出版工作。
11、負責企業(yè)官方微信及網(wǎng)站的管理與維護。
12、完成公司領導交辦的臨時性工作任務。
企管部部長應具備的能力
1、具備較強的文字寫作、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力;
2、熟悉國家有關企業(yè)政策、法律法規(guī),掌握企業(yè)管理知識、工作流程,并具有較強的工作實踐經(jīng)驗;
3、了解鋼鐵企業(yè)工藝流程;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,忠于企業(yè),原則性強,作風正派,工作踏實。
企管部部長任職條件
1、工商管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、從事大中型企業(yè)管理工作10年以上,5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗;
2、年齡40歲左右,男性,身體健康;
3、薪酬待遇面議。

職位類別: 運營管理
舉報
能源部長職業(yè)大全:

全選
申請職位
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:楊主任
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村