招聘條件:
1、遵紀(jì)守法,身心健康,無色盲或色弱癥,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、全國統(tǒng)招院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,或通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;
4、成績(jī)優(yōu)良,能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
5、本科生、研究生通過英語CET-4;第一外語為其他語種的,外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
招聘流程:
個(gè)人申請(qǐng)—簡(jiǎn)歷篩選—面試甄選—綜合測(cè)評(píng)—簽約錄用
薪酬福利:
1、薪酬水平
入職兩年內(nèi),本科、碩士研究生、博士研究生月含稅薪資水平分別不低于5600元、7900元、12000元,兩年后按從事崗位付薪。
2、福利政策
(1)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金;
(2)安家費(fèi)
公司為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi)。
博士畢業(yè)生安家費(fèi):“雙一流院校、學(xué)科”或QS世界排名前800國外院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20萬元;其他院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10萬元;
碩士畢業(yè)生安家費(fèi):“雙一流院校、學(xué)科”或QS世界排名前800國外院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬元;其他院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4萬元;
本科畢業(yè)生安家費(fèi):“雙一流院校、學(xué)科”或QS世界排名前800國外院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4萬元;其他院校畢業(yè)的,安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2萬元。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年休假制度;
(4)省外職工享受探親假;
(5)公司為職工提供單人單間的公寓住宿;
(6)公司為職工提供從住宿地至廠區(qū)的通勤班車;
(7)提供職工餐廳及工作餐補(bǔ)貼;
(8)生日祝福、節(jié)日禮品福利;
(9)公司為職工發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)及冬季采暖補(bǔ)貼;
(10)公司每年組織一次職工健康體檢及職工度假。
職位類別:
其他
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