電氣
電控
1、根據(jù)產(chǎn)品的設計要求，通過對產(chǎn)品的性能分析并繪制產(chǎn)品電氣原理圖，評估并確定產(chǎn)品電氣總體設計方案；
2、根據(jù)總體設計方案，進行產(chǎn)品的電氣硬件設計和軟件設計；
3、根據(jù)產(chǎn)品電氣設計，跟蹤樣板制作及首件確認工作
4、根據(jù)測試和實驗，對設計進行調(diào)整，確保產(chǎn)品的電氣性能達到輸入要求；
5、依據(jù)產(chǎn)品的特殊需要，通過對模型或者樣機進行類比分析，同時對樣機的器件等進行優(yōu)化和應用，以確保新產(chǎn)品的設計和工藝要求。
任職資格：
1、 本科以上學歷，具有3年以上非標自動化設計及調(diào)試相關工作經(jīng)驗；
2、 精通至少一種大型PLC控制系統(tǒng)，如OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平臺的大型控制系統(tǒng)；
3、 精通伺服運動控制、模擬量控制，有過張力和糾偏控制經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 具有獨立完成中大型項目（20伺服軸以上）設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 具備大型產(chǎn)線項目的統(tǒng)籌連線經(jīng)驗優(yōu)先；
6、 具備一定的協(xié)調(diào)能力；
7、 具有鉆研精神，可適應出差。
公司福利：
1、提供競爭力薪酬，豐厚的年終獎、項目獎、優(yōu)秀員工獎勵；
2、核心骨干員工可授予股權激勵；
3、5.5天工作制，提供早、中餐；
4、入職即為員工購買五險一金，滿一年5天帶薪年假；
5、提供宿舍，1-4人間，配套齊全（洗衣機、空調(diào)、熱水器）；
6、為員工辦理入深戶手續(xù)及提供政府公共租賃住房申請；
7、公司有籃球、乒乓球、羽毛球等社團，定期組織開展活動；各部門定期組織爬山、燒烤、旅游、聚餐等豐富多彩的員工活動（公司為各部門固定支出活動經(jīng)費）；
8享有各類節(jié)日福利及生子、結(jié)婚等賀禮；
9、為員工提供培訓、深造的學習機會（每年組織外部培訓）；
10、為高技能人才申報政府技能補貼，參與各類政府項目申報
2、根據(jù)總體設計方案，進行產(chǎn)品的電氣硬件設計和軟件設計；
3、根據(jù)產(chǎn)品電氣設計，跟蹤樣板制作及首件確認工作
4、根據(jù)測試和實驗，對設計進行調(diào)整，確保產(chǎn)品的電氣性能達到輸入要求；
5、依據(jù)產(chǎn)品的特殊需要，通過對模型或者樣機進行類比分析，同時對樣機的器件等進行優(yōu)化和應用，以確保新產(chǎn)品的設計和工藝要求。
任職資格：
1、 本科以上學歷，具有3年以上非標自動化設計及調(diào)試相關工作經(jīng)驗；
2、 精通至少一種大型PLC控制系統(tǒng)，如OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平臺的大型控制系統(tǒng)；
3、 精通伺服運動控制、模擬量控制，有過張力和糾偏控制經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 具有獨立完成中大型項目（20伺服軸以上）設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 具備大型產(chǎn)線項目的統(tǒng)籌連線經(jīng)驗優(yōu)先；
6、 具備一定的協(xié)調(diào)能力；
7、 具有鉆研精神，可適應出差。
公司福利：
1、提供競爭力薪酬，豐厚的年終獎、項目獎、優(yōu)秀員工獎勵；
2、核心骨干員工可授予股權激勵；
3、5.5天工作制，提供早、中餐；
4、入職即為員工購買五險一金，滿一年5天帶薪年假；
5、提供宿舍，1-4人間，配套齊全（洗衣機、空調(diào)、熱水器）；
6、為員工辦理入深戶手續(xù)及提供政府公共租賃住房申請；
7、公司有籃球、乒乓球、羽毛球等社團，定期組織開展活動；各部門定期組織爬山、燒烤、旅游、聚餐等豐富多彩的員工活動（公司為各部門固定支出活動經(jīng)費）；
8享有各類節(jié)日福利及生子、結(jié)婚等賀禮；
9、為員工提供培訓、深造的學習機會（每年組織外部培訓）；
10、為高技能人才申報政府技能補貼，參與各類政府項目申報
職位類別： 電氣工程師
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醫(yī)療器械電氣測試工程師職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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