【崗位職責】
1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售推廣任務；
2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；
3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣；
4）負責新客戶的開拓和老客戶的關系維持。
【任職要求】
1）專業(yè)不限，涉農(nóng)專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；
3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；
【薪資待遇】
4-6K 底薪+工作日差補 120 元/日+業(yè)績提成獎金（海外銷售另談）
【工作地點】 國內(nèi)：全國自選省份（不包吃住）
國外：東南亞、非洲、中東（包吃?。?
1、培養(yǎng)模式：180 天大學生培養(yǎng)計劃
入職培訓：總部集中培訓，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品知識等；
崗位實習：部門實習，崗位培訓 3 個月；
頂崗實操：定崗定編后，崗位獨立操作 3 個月；
上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)
（三輪競聘升經(jīng)理--轉正述職 30%，半年度述職 40%，年終述職 40%）
2、發(fā)展通道
營銷線：推廣助理---推廣經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---品牌總經(jīng)理---營銷線總經(jīng)理
【薪資福利待遇】
綜合薪資：本科（7-10 萬）、碩士（12-15 萬）海外最低15W起
股權激勵：年終配股、期權激勵...... （前30%）
豐厚獎金：年終獎（14 薪）、月度獎、崗位考核獎......
法定福利：五險一金、三節(jié)福利、法定假日......
豐富培訓：產(chǎn)品培訓、技術培訓、銷售培訓......
多樣補貼：工齡補貼、差旅補貼、話費補貼......
1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售推廣任務；
2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；
3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣；
4）負責新客戶的開拓和老客戶的關系維持。
【任職要求】
1）專業(yè)不限，涉農(nóng)專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；
3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；
【薪資待遇】
4-6K 底薪+工作日差補 120 元/日+業(yè)績提成獎金（海外銷售另談）
【工作地點】 國內(nèi)：全國自選省份（不包吃住）
國外：東南亞、非洲、中東（包吃?。?
1、培養(yǎng)模式：180 天大學生培養(yǎng)計劃
入職培訓：總部集中培訓，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品知識等；
崗位實習：部門實習，崗位培訓 3 個月；
頂崗實操：定崗定編后，崗位獨立操作 3 個月；
上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)
（三輪競聘升經(jīng)理--轉正述職 30%，半年度述職 40%，年終述職 40%）
2、發(fā)展通道
營銷線：推廣助理---推廣經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---品牌總經(jīng)理---營銷線總經(jīng)理
【薪資福利待遇】
綜合薪資：本科（7-10 萬）、碩士（12-15 萬）海外最低15W起
股權激勵：年終配股、期權激勵...... （前30%）
豐厚獎金：年終獎（14 薪）、月度獎、崗位考核獎......
法定福利：五險一金、三節(jié)福利、法定假日......
豐富培訓：產(chǎn)品培訓、技術培訓、銷售培訓......
多樣補貼：工齡補貼、差旅補貼、話費補貼......
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
油庫管理員職業(yè)大全：
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥銷售
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青山湖區(qū)
- 聯(lián)系人：林
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市青山湖區(qū)昌東大道7199號中節(jié)能國際中心一號樓20層
