請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、學(xué)生日常學(xué)習(xí)跟蹤、如：考試報(bào)考、成績(jī)查詢(xún)、畢業(yè)及學(xué)位申請(qǐng)通知和指引。
2、通過(guò)學(xué)生日常關(guān)系維護(hù)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度，進(jìn)行二次生源轉(zhuǎn)化或拓科，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，要求具備教師資格證。
2、有較好的親和力、足夠的耐心，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、熱愛(ài)教育行業(yè)。
福利待遇：
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪：底薪（4.3K-6.8K/月）+提成+獎(jiǎng)金。
2、上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:30-17:30，大小周休息。
3、帶薪休假：傳統(tǒng)節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假，帶薪寒暑假各十天。
4、員工關(guān)愛(ài)：民俗節(jié)日發(fā)放禮品、團(tuán)建、生日會(huì)及年會(huì)。
5、培訓(xùn)體系：根據(jù)不同員工的發(fā)展需要，安排一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一的“師徒制”職業(yè)導(dǎo)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
6、可視化的職業(yè)生涯晉升渠道：教務(wù)老師→教務(wù)主管→教務(wù)主任→分管校長(zhǎng)→合伙人。
1、學(xué)生日常學(xué)習(xí)跟蹤、如：考試報(bào)考、成績(jī)查詢(xún)、畢業(yè)及學(xué)位申請(qǐng)通知和指引。
2、通過(guò)學(xué)生日常關(guān)系維護(hù)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度，進(jìn)行二次生源轉(zhuǎn)化或拓科，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，要求具備教師資格證。
2、有較好的親和力、足夠的耐心，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、熱愛(ài)教育行業(yè)。
福利待遇：
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪：底薪（4.3K-6.8K/月）+提成+獎(jiǎng)金。
2、上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:30-17:30，大小周休息。
3、帶薪休假：傳統(tǒng)節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假，帶薪寒暑假各十天。
4、員工關(guān)愛(ài)：民俗節(jié)日發(fā)放禮品、團(tuán)建、生日會(huì)及年會(huì)。
5、培訓(xùn)體系：根據(jù)不同員工的發(fā)展需要，安排一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一的“師徒制”職業(yè)導(dǎo)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
6、可視化的職業(yè)生涯晉升渠道：教務(wù)老師→教務(wù)主管→教務(wù)主任→分管校長(zhǎng)→合伙人。
職位類(lèi)別： 教學(xué)/教務(wù)管理
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
8-9千/月
-
8-9千/月
-
8-9千/月
暫沒(méi)有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：王潮妹
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山大學(xué)城崇賢樓B座五樓
