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人力資源管理崗

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2023-04-24

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州-興仁縣

吳亮亮 HR 三個(gè)月前活躍

1 負(fù)責(zé)公司人力政策的落實(shí)，對(duì)公司的人力政策、制度、文件進(jìn)行培訓(xùn)與落實(shí);
2 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，合理招聘員工，做好人員的補(bǔ)給與人才的儲(chǔ)備;
3 具體落實(shí)公司員工的績(jī)效評(píng)估;
4 負(fù)責(zé)公司人員的考勤、工資報(bào)表的制定及員工工資條的制定與發(fā)放;
5 負(fù)責(zé)公司人力部檔案的管理;
6 負(fù)責(zé)公司辦公用品、名片、文件、報(bào)刊書(shū)籍、固定資產(chǎn)、車輛、印章、證
照、宿舍、鑰匙的管理;
7 負(fù)責(zé)辦理員工的各種人事手續(xù);
8 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)的組織與實(shí)施;
9 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳交、員工勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理，處理好與勞動(dòng)部門、社保局等關(guān)系的處理，負(fù)責(zé)有關(guān)人事手續(xù)的辦理及有關(guān)證件的辦理、年審工作;
10 負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)工作，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表(人員分布、異動(dòng)、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu));
11 后勤保障工作及其它交辦之工作;
工作地區(qū):黔西南布依族苗族自治州興仁縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理相關(guān)專業(yè)

職位類別：技術(shù)崗

舉報(bào)

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