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餐飲公司總經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-遵義市-紅花崗區(qū)
黃永國 HR 三個月前活躍
1、指定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃,建立、健全公司的管理體系與組織結構;
2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施;
3、負責各中心部門的運營等全盤管理工作,建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務體系;
4、根據(jù)董事會下達的年度經營目標和市場情況合理組織制定、修改實施年度經營計劃,監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程;
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善拓展單位前景的責任;
6、建立公司的組織系統(tǒng),審定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,規(guī)范內部管理;
7、制定管理和培訓體系,幫助建立、補充、發(fā)展現(xiàn)有隊伍,提拔和培養(yǎng)人才,處理好各部門之間的溝通合作問題,開放式管理,激發(fā)團隊工作熱情和獨立創(chuàng)新能力,提高工作效率。
8、了解和掌握公司營業(yè)情況,指導完善各版塊的經營遺漏問題;
9、健全各項財務管理制度,閱讀和分析各種財務報表,檢查,分析每月營收情況,督促財務部門做好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,應收帳款和應付帳款等;
10、主持公司的團隊建設,負責各中心總監(jiān)的招募、使用和培養(yǎng);
11、指導完善工廠的經營管理,保障企業(yè)達到標準化安全生產的環(huán)境;
12、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任;
13、處理公司重大突發(fā)事件、推進公司企業(yè)文化的建設工作;
14、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的公司形象。
工作地區(qū):遵義市紅花崗區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限

職位類別: 管理層

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