崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2、計劃并實施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬；
3、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作；
4、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作；
5、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
6、執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
7、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進度等門店運營情況。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲左右，具備較強的賣場經(jīng)營管理、商品管控及人員統(tǒng)籌管理能力；
2、5-8年零售業(yè)營運管理經(jīng)驗,3-5年以上大型零售企業(yè)3******平方超市店長工作經(jīng)驗；
3、全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，能適應(yīng)在貴州省內(nèi)各地駐店工作，免費提供食宿及駐外補貼。
工作地區(qū):貴州
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2、計劃并實施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬；
3、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作；
4、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作；
5、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
6、執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
7、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進度等門店運營情況。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲左右，具備較強的賣場經(jīng)營管理、商品管控及人員統(tǒng)籌管理能力；
2、5-8年零售業(yè)營運管理經(jīng)驗,3-5年以上大型零售企業(yè)3******平方超市店長工作經(jīng)驗；
3、全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，能適應(yīng)在貴州省內(nèi)各地駐店工作，免費提供食宿及駐外補貼。
工作地區(qū):貴州
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
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