崗位職責(zé)：
1.分析客戶需求，根據(jù)需求對數(shù)碼電池PACK結(jié)構(gòu)開展設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
2.熟悉電池保護(hù)電路原理、原理圖設(shè)計(jì)，熟悉元器件IC,MOS的型號；
3.熟悉各類鋰電池電芯（軟包、18650）、保護(hù)板及各種電池組接插件，保護(hù)板圖紙和膠框等零件圖紙輸出；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括任務(wù)分配（樣品組）、材料及工藝改善實(shí)驗(yàn)推進(jìn)、階段報(bào)告、研發(fā)部及現(xiàn)場技術(shù)部門規(guī)章制度及管理辦法的制定及執(zhí)行等；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目pack材料優(yōu)化及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低成本；
6.負(fù)責(zé)解決研發(fā)樣品及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目pack研發(fā)層面與客戶溝通，給客戶需求的電池性能數(shù)據(jù)；
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉聚合物電池工作原理、具有聚合物電池pack研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展電池pack設(shè)計(jì)（單支電芯100mAh-10000mAh）；
3.有聚合物鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有多顆電芯串并聯(lián)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉電芯材料的特性、掌握材料的技術(shù)要求；
5.日常工作要有連貫性，認(rèn)真細(xì)心且負(fù)責(zé)；
6.具有較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、溝通能力好。
1.分析客戶需求，根據(jù)需求對數(shù)碼電池PACK結(jié)構(gòu)開展設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
2.熟悉電池保護(hù)電路原理、原理圖設(shè)計(jì)，熟悉元器件IC,MOS的型號；
3.熟悉各類鋰電池電芯（軟包、18650）、保護(hù)板及各種電池組接插件，保護(hù)板圖紙和膠框等零件圖紙輸出；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括任務(wù)分配（樣品組）、材料及工藝改善實(shí)驗(yàn)推進(jìn)、階段報(bào)告、研發(fā)部及現(xiàn)場技術(shù)部門規(guī)章制度及管理辦法的制定及執(zhí)行等；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目pack材料優(yōu)化及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低成本；
6.負(fù)責(zé)解決研發(fā)樣品及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目pack研發(fā)層面與客戶溝通，給客戶需求的電池性能數(shù)據(jù)；
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉聚合物電池工作原理、具有聚合物電池pack研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展電池pack設(shè)計(jì)（單支電芯100mAh-10000mAh）；
3.有聚合物鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有多顆電芯串并聯(lián)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉電芯材料的特性、掌握材料的技術(shù)要求；
5.日常工作要有連貫性，認(rèn)真細(xì)心且負(fù)責(zé)；
6.具有較強(qiáng)的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、溝通能力好。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲能電池、動力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對接，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策； 4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定、樣品制作等。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案的評審、制作產(chǎn)品規(guī)格書、工藝文件、BOM等文件。 3、處理公司鋰電池售后技術(shù)問題..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位信息 1、負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和零件圖紙輸出； 2、電池組BOM的編寫； 3、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過程中的問題； 4、處理客訴及對接返修 5、上級安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、..
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0.8-1萬/月申請職位Pack工程師（廣東-東莞-東坑）職位描述： 1.負(fù)責(zé)3C數(shù)碼電池Pack組件的工藝文件和BOM制定； 2.參與客戶電池解決方案評估保護(hù)板（BMS系統(tǒng)）和包裝材料設(shè)計(jì)開發(fā)； 3.熟悉電芯生產(chǎn)原理，工藝及成品電芯..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成組電池包的樣品制作，半成品、成品組裝等； 2、檢測樣品各關(guān)鍵工序參數(shù)、性能指標(biāo),負(fù)責(zé)記錄樣品電池?cái)?shù)據(jù)，編寫文件，解決樣品制作中遇到的質(zhì)量問題、工藝改進(jìn)； 3、確定樣品制..
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1.2-3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)家庭儲能、UPS、動力、工商業(yè)儲能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計(jì)及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對Pack設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品，并..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項(xiàng)目可行性評估； 2.規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作 3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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