崗位要求：
1、性別：男女不限
2、年齡：25-45周歲
3、戶籍：不限
4、技能：機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，電機(jī)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任部門管理3年以上工作經(jīng)驗，懂工藝、生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理等，能為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。 抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、薪酬：面議
6、福利：免費工作餐、績效補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼200元、房補(bǔ)200、生日補(bǔ)貼50元、年終獎
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)進(jìn)度的安排與跟蹤，監(jiān)控各工序產(chǎn)品正常流轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
2. 依據(jù)生產(chǎn)計劃，及時跟催生產(chǎn)物料，配置生產(chǎn)人員和有效設(shè)備利用，不斷提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)制造成本；
3. 會熟練使用生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具和模具，
4. 定期組織和進(jìn)行員工的崗位技能和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，不斷提高員工的技能素質(zhì)和責(zé)任意識；
5. 定期安全檢查，對生產(chǎn)過程中的安全事故、隱患及時加以整改，杜絕事故發(fā)生；
6. 定期與下屬交流，了解員工的思想動態(tài)及其建議要求，確保員工隊伍穩(wěn)定；
7、負(fù)責(zé)車間環(huán)境，管理、并推行6S；
1、性別：男女不限
2、年齡：25-45周歲
3、戶籍：不限
4、技能：機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，電機(jī)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任部門管理3年以上工作經(jīng)驗，懂工藝、生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理等，能為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。 抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、薪酬：面議
6、福利：免費工作餐、績效補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼200元、房補(bǔ)200、生日補(bǔ)貼50元、年終獎
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)進(jìn)度的安排與跟蹤，監(jiān)控各工序產(chǎn)品正常流轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
2. 依據(jù)生產(chǎn)計劃，及時跟催生產(chǎn)物料，配置生產(chǎn)人員和有效設(shè)備利用，不斷提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)制造成本；
3. 會熟練使用生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具和模具，
4. 定期組織和進(jìn)行員工的崗位技能和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，不斷提高員工的技能素質(zhì)和責(zé)任意識；
5. 定期安全檢查，對生產(chǎn)過程中的安全事故、隱患及時加以整改，杜絕事故發(fā)生；
6. 定期與下屬交流，了解員工的思想動態(tài)及其建議要求，確保員工隊伍穩(wěn)定；
7、負(fù)責(zé)車間環(huán)境，管理、并推行6S；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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車間主任職業(yè)大全：
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