一、需求專業(yè)
航空航天工程、飛行器設(shè)計與工程、飛行器制造工程、飛行器動力工程、測控技術(shù)與儀器、通信工程、自動化、電氣工程及其自動化、機械類、電子類、計算機類
二、崗位職責(zé)
1.擬定本專業(yè)修理技術(shù)標(biāo)準,解釋、應(yīng)用制造產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準;
2.繪制修理中所需圖樣;
3.根據(jù)產(chǎn)品修理需求,編寫及修訂工藝規(guī)程;
4.制訂(提出)試修、試制、試加改裝所需的和在修、在制產(chǎn)品新增加的專用工裝、設(shè)備計劃(申請);
5.編制、修訂產(chǎn)品修理零備件、輔助器材消耗定額;
6.解決現(xiàn)場技術(shù)問題,并進行工藝分析,改進工藝方法;
7.參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)措施,甄選零備件、材料及標(biāo)準代用;
8.了解修理(制造)過程中的故障情況,對產(chǎn)品常見故障、產(chǎn)品修理標(biāo)準、工藝方法等進行綜合研究,給出合適的解決方案;
9.改進產(chǎn)品修理深度,采用新工藝、新技術(shù)、新材料;
10.定期修訂工藝規(guī)程;
11.負責(zé)產(chǎn)品修理崗位操作人員的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、實際操作技能培訓(xùn)和考核,不斷提高操作人員的技術(shù)水平和實際操作能力;
12.負責(zé)上崗考試、年度考核、質(zhì)量整改等考試的擬試題、判試卷工作,負責(zé)考前培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,把單位培訓(xùn)考核工作落到實處;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時生產(chǎn)、計劃外承攬、外出排故任務(wù);
14.參與“質(zhì)量”、“安全”、“保密”、“6S”管理等活動;
15.參與企業(yè)文化建設(shè)活動;
16..參加環(huán)境整理、植樹、清雪等工作,接受夜間、節(jié)假日值班安排;
18.參加規(guī)定的各項培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,以勝任崗位工作;
19.接受定期業(yè)務(wù)能力考核,工作績效考核,支持單位對員工的考核管理工作;
20.服從領(lǐng)導(dǎo)的公差安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,確保單位工作全面完成。
三、待遇福利
1.繳納“六險一金”,住房公積金24%;
2.提供單身公寓;
3.提供安家費、學(xué)歷補貼、伙食補貼等;
4.帶薪年假;
5.外地員工享受探親假;
6.體系化培訓(xùn),多通道發(fā)展;
7.豐富的業(yè)余文化生活;
8.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利等。
航空航天工程、飛行器設(shè)計與工程、飛行器制造工程、飛行器動力工程、測控技術(shù)與儀器、通信工程、自動化、電氣工程及其自動化、機械類、電子類、計算機類
二、崗位職責(zé)
1.擬定本專業(yè)修理技術(shù)標(biāo)準,解釋、應(yīng)用制造產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準;
2.繪制修理中所需圖樣;
3.根據(jù)產(chǎn)品修理需求,編寫及修訂工藝規(guī)程;
4.制訂(提出)試修、試制、試加改裝所需的和在修、在制產(chǎn)品新增加的專用工裝、設(shè)備計劃(申請);
5.編制、修訂產(chǎn)品修理零備件、輔助器材消耗定額;
6.解決現(xiàn)場技術(shù)問題,并進行工藝分析,改進工藝方法;
7.參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)措施,甄選零備件、材料及標(biāo)準代用;
8.了解修理(制造)過程中的故障情況,對產(chǎn)品常見故障、產(chǎn)品修理標(biāo)準、工藝方法等進行綜合研究,給出合適的解決方案;
9.改進產(chǎn)品修理深度,采用新工藝、新技術(shù)、新材料;
10.定期修訂工藝規(guī)程;
11.負責(zé)產(chǎn)品修理崗位操作人員的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、實際操作技能培訓(xùn)和考核,不斷提高操作人員的技術(shù)水平和實際操作能力;
12.負責(zé)上崗考試、年度考核、質(zhì)量整改等考試的擬試題、判試卷工作,負責(zé)考前培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,把單位培訓(xùn)考核工作落到實處;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時生產(chǎn)、計劃外承攬、外出排故任務(wù);
14.參與“質(zhì)量”、“安全”、“保密”、“6S”管理等活動;
15.參與企業(yè)文化建設(shè)活動;
16..參加環(huán)境整理、植樹、清雪等工作,接受夜間、節(jié)假日值班安排;
18.參加規(guī)定的各項培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,以勝任崗位工作;
19.接受定期業(yè)務(wù)能力考核,工作績效考核,支持單位對員工的考核管理工作;
20.服從領(lǐng)導(dǎo)的公差安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,確保單位工作全面完成。
三、待遇福利
1.繳納“六險一金”,住房公積金24%;
2.提供單身公寓;
3.提供安家費、學(xué)歷補貼、伙食補貼等;
4.帶薪年假;
5.外地員工享受探親假;
6.體系化培訓(xùn),多通道發(fā)展;
7.豐富的業(yè)余文化生活;
8.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利等。
職位類別: 機械工程師
舉報溫馨提示

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所在地區(qū):吉林-吉林市
- 聯(lián)系人:張歡
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