崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案;2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)目標(biāo);3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),組織部門員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;6、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件;7、定期向上級(jí)匯報(bào)分管工作情況,向上級(jí)提出合理化建議;
崗位要求:
1、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解;2、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制點(diǎn),能正確的判斷產(chǎn)品質(zhì)量好壞;3、會(huì)做生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),并能合理的安排生產(chǎn)和進(jìn)行部門管理;4、卓越的人員管理工作技巧,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠規(guī)劃、制定、協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品品質(zhì);5、思維敏捷,具有出色的組織、溝通能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力;6、工作態(tài)度積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),目的性強(qiáng);7、熟練使用辦公軟件編制各類報(bào)表、部門規(guī)章制度,擬定工作計(jì)劃和提交工作報(bào)告。
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案;2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)目標(biāo);3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),組織部門員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;6、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件;7、定期向上級(jí)匯報(bào)分管工作情況,向上級(jí)提出合理化建議;
崗位要求:
1、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解;2、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制點(diǎn),能正確的判斷產(chǎn)品質(zhì)量好壞;3、會(huì)做生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),并能合理的安排生產(chǎn)和進(jìn)行部門管理;4、卓越的人員管理工作技巧,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠規(guī)劃、制定、協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品品質(zhì);5、思維敏捷,具有出色的組織、溝通能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力;6、工作態(tài)度積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),目的性強(qiáng);7、熟練使用辦公軟件編制各類報(bào)表、部門規(guī)章制度,擬定工作計(jì)劃和提交工作報(bào)告。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
系統(tǒng)管理員職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā); 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建; 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
-
3.5-4.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的客戶需求分析、評(píng)估; 2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)整體規(guī)劃與定義(包括戶用、中型與大型)、系統(tǒng)分解、各子系統(tǒng)界定與設(shè)計(jì)、控制策略確定、系統(tǒng)成本分析與控制、配套..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、對(duì)接客戶要求,編制能源管控系統(tǒng)的需求規(guī)格書; 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括編制能源管控系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、協(xié)助管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量等 3、編制各類技術(shù)交流相關(guān)的ppt、初..
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面議申請(qǐng)職位1、博士及以上學(xué)歷,材料、電池、電力電子、通訊自動(dòng)化等專業(yè); 2、熟悉結(jié)構(gòu),熱管理、BMS、PCS、EMS、電氣、系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì); 3、主導(dǎo)儲(chǔ)能領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和批量試產(chǎn),有設(shè)計(jì)并成功量產(chǎn)儲(chǔ)能..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-贛州市
- 聯(lián)系人:昌女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:贛州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新能源科技城谷山路1號(hào)