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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)編制修訂公司物資管理工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，落實(shí)物資管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，總結(jié)分析制度執(zhí)行中存在的問題，對(duì)制度提出修訂意見；
定期收集、分析、匯總及考評(píng)供應(yīng)商信息，提交分管領(lǐng)導(dǎo)并提出相應(yīng)的意見；
處理、解決與供應(yīng)商之間的關(guān)系的問題，開發(fā)、優(yōu)化供應(yīng)商；
按采購(gòu)程序，編制季度、月度的采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并報(bào)送上級(jí)審核；
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和工程中所需原輔材料、物資、設(shè)備等的采購(gòu)工作，落實(shí)從采購(gòu)、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)津?yàn)貨全過程的跟蹤管理，確保物資型號(hào)、質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到公司要求。
定期收集、分析、匯總及考評(píng)供應(yīng)商信息，提交分管領(lǐng)導(dǎo)并提出相應(yīng)的意見；
處理、解決與供應(yīng)商之間的關(guān)系的問題，開發(fā)、優(yōu)化供應(yīng)商；
按采購(gòu)程序，編制季度、月度的采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并報(bào)送上級(jí)審核；
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和工程中所需原輔材料、物資、設(shè)備等的采購(gòu)工作，落實(shí)從采購(gòu)、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)津?yàn)貨全過程的跟蹤管理，確保物資型號(hào)、質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到公司要求。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 在公司管控下的采購(gòu)流程具體工作包括： 1、采購(gòu)生產(chǎn)所需廢鋼 2、協(xié)助上級(jí)審核報(bào)價(jià)單，并根據(jù)需要編制采購(gòu)計(jì)劃 3、采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程; 4、在上級(jí)領(lǐng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)指標(biāo)的完成，保證原料采購(gòu)及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)指標(biāo)的完成，保證原料采購(gòu)及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期和服務(wù)符合公司要求。建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-松陽縣
- 聯(lián)系人：黃
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：王村工業(yè)園區(qū)鑫云路3號(hào)
