請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司電源事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)管理，工作推進(jìn)，包括不限于研發(fā)立項(xiàng)，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目測(cè)試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等；
2、 規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向與技術(shù)進(jìn)步；
3、 參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
4、 協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關(guān)系，主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關(guān)工作程序，推動(dòng)并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行；
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才·培養(yǎng)，建立公司整體技術(shù)體系，提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，電子信息工程及相關(guān)專業(yè)，在電源/新能源/逆變器/光伏儲(chǔ)能相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通軟硬件開(kāi)發(fā)及測(cè)試，能夠把我行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)于關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解；
3、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展能力，延展能力，抽象思維能力及項(xiàng)目管理能力；
4、 具備較強(qiáng)的判斷決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、 高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德。
薪資范圍：30-50k基本薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
1、 負(fù)責(zé)公司電源事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)管理，工作推進(jìn)，包括不限于研發(fā)立項(xiàng)，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目測(cè)試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等；
2、 規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向與技術(shù)進(jìn)步；
3、 參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
4、 協(xié)調(diào)公司研發(fā)部門與其他部門的關(guān)系，主持建立和完善研發(fā)管理制度和相關(guān)工作程序，推動(dòng)并監(jiān)督制度和工作程序的執(zhí)行；
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才·培養(yǎng)，建立公司整體技術(shù)體系，提升核心技術(shù)，構(gòu)建穩(wěn)定高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，電子信息工程及相關(guān)專業(yè)，在電源/新能源/逆變器/光伏儲(chǔ)能相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通軟硬件開(kāi)發(fā)及測(cè)試，能夠把我行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)于關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解；
3、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展能力，延展能力，抽象思維能力及項(xiàng)目管理能力；
4、 具備較強(qiáng)的判斷決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、 高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德。
薪資范圍：30-50k基本薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
6-15萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)流程管理，建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)管理流..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
-
3.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
-
70-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：研發(fā)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：70-80萬(wàn)/年 【應(yīng)聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司太陽(yáng)能組件、逆變器和儲(chǔ)能件在不同..
-
50-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國(guó)企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 主要工作職責(zé)： 1、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：卓先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道山廈社區(qū)杉坑內(nèi)環(huán)路5號(hào)—2號(hào)
