招聘崗位:運(yùn)行值班員 10名 待遇面談
崗位職責(zé):
1、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、熟悉電氣和機(jī)械設(shè)備工作原理、主要構(gòu)造和特性曲線等;
3、熟悉電業(yè)安全規(guī)程及其它規(guī)程、能看懂機(jī)械和電氣圖紙;
4、獨(dú)立擔(dān)任運(yùn)行工作,及時(shí)了解當(dāng)班時(shí)間內(nèi)機(jī)組的運(yùn)行狀況,識(shí)別判斷設(shè)備異常情況并做好記錄及時(shí)正確處理故障、缺陷及一般事故;
5、執(zhí)行調(diào)度命令,保證機(jī)組安全運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)每日電量統(tǒng)計(jì),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有高度責(zé)任感和事業(yè)心,作風(fēng)正派,能吃苦耐勞;
2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、從事水電站、變電站工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的水電專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,年齡40歲以內(nèi);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須具備水利、水電工程或發(fā)、配電專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆生無年齡要求。
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:人力資源管理
舉報(bào)
崗位職責(zé):
1、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、熟悉電氣和機(jī)械設(shè)備工作原理、主要構(gòu)造和特性曲線等;
3、熟悉電業(yè)安全規(guī)程及其它規(guī)程、能看懂機(jī)械和電氣圖紙;
4、獨(dú)立擔(dān)任運(yùn)行工作,及時(shí)了解當(dāng)班時(shí)間內(nèi)機(jī)組的運(yùn)行狀況,識(shí)別判斷設(shè)備異常情況并做好記錄及時(shí)正確處理故障、缺陷及一般事故;
5、執(zhí)行調(diào)度命令,保證機(jī)組安全運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)每日電量統(tǒng)計(jì),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有高度責(zé)任感和事業(yè)心,作風(fēng)正派,能吃苦耐勞;
2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、從事水電站、變電站工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的水電專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,年齡40歲以內(nèi);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須具備水利、水電工程或發(fā)、配電專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆生無年齡要求。
招聘類型:全職
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專業(yè)要求:人力資源管理
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