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1、根據(jù)董事會(huì)審批的年度審計(jì)計(jì)劃，在全球范圍內(nèi)，對(duì)公司及子公司組織績(jī)效、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、制造等領(lǐng)域開展各類內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，評(píng)價(jià)內(nèi)部各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成效率及效果、組織及流程成熟度，并識(shí)別是否存在資產(chǎn)、信息安全等風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出整改建議并跟蹤整改閉環(huán)，促進(jìn)企業(yè)管理不斷改善提升；
2、根據(jù)公司的舉報(bào)投訴管理要求，接收各類舉報(bào)、投訴并進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)違規(guī)人員按公司相關(guān)制度進(jìn)行問責(zé)；整理、分析業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定稽核計(jì)劃開展主動(dòng)稽核，推動(dòng)管理改善；
3、根據(jù)公司廉潔作風(fēng)管理要求，定期對(duì)基層員工及干部群體進(jìn)行宣講及監(jiān)督檢查，提升員工廉潔合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)管理制度不斷完善，推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)。
2、根據(jù)公司的舉報(bào)投訴管理要求，接收各類舉報(bào)、投訴并進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)違規(guī)人員按公司相關(guān)制度進(jìn)行問責(zé)；整理、分析業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定稽核計(jì)劃開展主動(dòng)稽核，推動(dòng)管理改善；
3、根據(jù)公司廉潔作風(fēng)管理要求，定期對(duì)基層員工及干部群體進(jìn)行宣講及監(jiān)督檢查，提升員工廉潔合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)管理制度不斷完善，推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)。
職位類別： 儲(chǔ)備干部
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