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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要職責(zé)
UPS 電源工程師
1. 作為產(chǎn)品組織和亞洲活動(dòng)之間的聯(lián)絡(luò)官。
2. 記錄與圖紙、BoM、驗(yàn)證說(shuō)明等相關(guān)的工程工作。保持ERP、配置器、excel表等最新，以便能夠跟蹤所有訂單和***訂單的特定產(chǎn)品參數(shù)。
3. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為制造過(guò)程的可能性和挑戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。
4. 根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算、預(yù)測(cè)、項(xiàng)目或制造計(jì)劃，計(jì)劃和執(zhí)行工程/項(xiàng)目工作。
5. 技術(shù)銷(xiāo)售支持，包括參與客戶拜訪
6. 售后服務(wù)支持
7. 項(xiàng)目管理
8. 編制技術(shù)和商業(yè)解決方案和提案
9. UPS設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)顧問(wèn)（低頻）
任職要求
1. 該職位從2-3個(gè)月的瑞典培訓(xùn)開(kāi)始：
2. 積極向上，充滿活力，自我激勵(lì)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。
3. 適應(yīng)國(guó)際商旅和中英文交流，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
4. 本科以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)背景
UPS 電源工程師
1. 作為產(chǎn)品組織和亞洲活動(dòng)之間的聯(lián)絡(luò)官。
2. 記錄與圖紙、BoM、驗(yàn)證說(shuō)明等相關(guān)的工程工作。保持ERP、配置器、excel表等最新，以便能夠跟蹤所有訂單和***訂單的特定產(chǎn)品參數(shù)。
3. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為制造過(guò)程的可能性和挑戰(zhàn)做出貢獻(xiàn)。
4. 根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算、預(yù)測(cè)、項(xiàng)目或制造計(jì)劃，計(jì)劃和執(zhí)行工程/項(xiàng)目工作。
5. 技術(shù)銷(xiāo)售支持，包括參與客戶拜訪
6. 售后服務(wù)支持
7. 項(xiàng)目管理
8. 編制技術(shù)和商業(yè)解決方案和提案
9. UPS設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)顧問(wèn)（低頻）
任職要求
1. 該職位從2-3個(gè)月的瑞典培訓(xùn)開(kāi)始：
2. 積極向上，充滿活力，自我激勵(lì)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。
3. 適應(yīng)國(guó)際商旅和中英文交流，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
4. 本科以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)背景
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品技術(shù)支持工程師
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的編制； 2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品測(cè)試與標(biāo)準(zhǔn)制定 ①根據(jù)國(guó)標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定電池樣品測(cè)試方案及大綱，涵蓋性能、安全、各主機(jī)廠測(cè)試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進(jìn)度完成新產(chǎn)品上市各項(xiàng)工作，包括上市策略、市場(chǎng)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)與客戶動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)/行業(yè)/..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位"主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電能質(zhì)量產(chǎn)品（APF、SVG）項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)考察、測(cè)量、評(píng)估； 2、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，制作PPT匯報(bào)以及技術(shù)方案制作； 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)BOM、技術(shù)標(biāo)書(shū)制作。 4、轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)交接..
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30-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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30-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開(kāi)發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開(kāi)發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車(chē)電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：制氫
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：夏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)金大公路8088號(hào)3號(hào)樓
