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定期體檢
周末雙休
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技能培訓(xùn)
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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
pack產(chǎn)品工程師
1-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-02-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南通市
HR HR 三個(gè)月前活躍
年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 公積金 周末雙休 包吃住
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃階段的技術(shù)信息收集和導(dǎo)入,提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案和技術(shù)資料;
2. 協(xié)助報(bào)價(jià)科,完成產(chǎn)品策劃階段的成本估算和報(bào)價(jià);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)工作,對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)行跟蹤及匯報(bào)、參與項(xiàng)目各階段評(píng)審;
4. 組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料、協(xié)議等文件發(fā)布和簽署工作;
崗位要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣或電子類(lèi)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有鋰電池行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)力電池行業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟練使用CAD、三維制圖軟件,結(jié)合客戶(hù)需求輸出產(chǎn)品方案;

職位類(lèi)別: PACK工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 30-48萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、客戶(hù)需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA,組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開(kāi)發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開(kāi)發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
  • pack產(chǎn)品測(cè)試工程師
    江蘇-高郵市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇傳藝鈉電科技有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、樣品測(cè)試與標(biāo)準(zhǔn)制定 ①根據(jù)國(guó)標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定電池樣品測(cè)試方案及大綱,涵蓋性能、安全、各主機(jī)廠測(cè)試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):安徽-阜陽(yáng)市-潁泉區(qū)
  • 聯(lián)系人:HR
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