崗位職責(zé)：
1、負責(zé)拉線的管理，按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責(zé)生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。
6、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓(xùn)員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產(chǎn)日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
2、有三年以上電機制造廠拉長、班組長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對平衡機、點焊、繞線、沖芯、轉(zhuǎn)子線等設(shè)備熟悉，能處理生產(chǎn)過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認(rèn)真負責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，踏實肯干，有產(chǎn)能和品質(zhì)意識。
1、負責(zé)拉線的管理，按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責(zé)生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識。
6、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓(xùn)員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產(chǎn)日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。
2、有三年以上電機制造廠拉長、班組長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對平衡機、點焊、繞線、沖芯、轉(zhuǎn)子線等設(shè)備熟悉，能處理生產(chǎn)過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認(rèn)真負責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，踏實肯干，有產(chǎn)能和品質(zhì)意識。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報
音響裝配拉長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 按照上級指示，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)和安排工作事項。 2. 組織和協(xié)調(diào)本小組成員，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 制定產(chǎn)品工藝排程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝計劃，控制人員浪費。 4. 定期..
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5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 01，負責(zé)本班生產(chǎn)安全工作。 02，負責(zé)對本班的生產(chǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗、工作效率的控制和監(jiān)督。 03，定期組織拉長、技工研討和持續(xù)改進方案。 04，負責(zé)監(jiān)督下屬對公司或部門有關(guān)..
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6-8千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S進程. 3、能保持良好溝..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人：賀旭桃
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工作地址
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