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地址:遼寧省大連市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鐵山中路61號
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采礦工程師
0.8-1萬/月
所屬部門:祿思偉礦業(yè)資源(安徽)有限公司
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-08-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-池州市
劉文婷 HR
1.管理工作
協(xié)助礦山安全制度的制定、責(zé)任的落實(shí)、年度生產(chǎn)計劃、環(huán)保達(dá)標(biāo)的實(shí)施和執(zhí)行工作;
對礦山現(xiàn)場進(jìn)行日常性的技術(shù)施工管理(包括落實(shí)各項作業(yè)操作規(guī)程,隱患整改和礦山邊坡、臺階管理)。
2、督導(dǎo)檢查工作
礦山現(xiàn)場督導(dǎo)按照設(shè)計方案要求安排采掘工作;
深入現(xiàn)場,加強(qiáng)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采礦的損失和貧化指標(biāo);
3、編制礦山年度采剝計劃
參與編制采礦作業(yè)區(qū)月度、季度、年度采剝計劃,確保采掘合理平衡,保證生產(chǎn)。
根據(jù)礦山上年度采剝計劃實(shí)行情況及國土動態(tài)監(jiān)測資料編制下年度礦山采剝計劃并完成評審。
4、礦山儲量動態(tài)管理工作
依據(jù)國土測繪圖紙,形成礦山每月資源消耗及剩余資源分布情況說明報告;
做好測繪測量工作,督促采場現(xiàn)場管理員做好邊界開采,禁止越界開采。
5、礦石送檢
負(fù)責(zé)采礦作業(yè)區(qū)出礦點(diǎn)礦石、爆破點(diǎn)礦粉的采集并送交化驗室進(jìn)行化驗,并及時將化驗數(shù)據(jù)通報,以指導(dǎo)正常生產(chǎn),從掌握礦體的實(shí)際情況,進(jìn)而對下一步開采方案提出建議。
6、修訂安全操作規(guī)程及相關(guān)報告編制
依據(jù)國家對礦山安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程和設(shè)計規(guī)范,結(jié)合礦山實(shí)際,審核修訂各項作業(yè)和安全操作規(guī)程;
負(fù)責(zé)編制礦山春節(jié)復(fù)工報告;
同時參與對礦山相關(guān)報告的編制、評審工作。
7、迎檢工作
礦山現(xiàn)場配合各項迎檢工作,對環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)部門檢查提出問題督促現(xiàn)場整改,撰寫整改報告。
8、檢查驗收工作
參與礦山有關(guān)專項工程的檢查驗收工作;協(xié)助做好工程預(yù)算提案、工程驗收準(zhǔn)備及驗收后工程款支付工作。
9、安全會議、教育
協(xié)助安全部門對礦山開展的各項安全生產(chǎn)會議做好現(xiàn)場記錄;
協(xié)助組織礦山安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作。
10、檔案存檔
對礦山各項安全檢查記錄、圖紙資料做好收集歸檔工作。
11、外聯(lián)工作
與政府部門對接協(xié)調(diào)各項材料表格報送工作。
12、考勤工作
礦山日常考勤管理。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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全選 申請職位
  • 采礦工程師(若羌)
    新疆-巴音郭楞蒙古自治州 | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    1.8-2.5萬/月
    申請職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
  • 采礦工程師(合肥)
    安徽-合肥市-廬江縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    1.4-1.6萬/月
    申請職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
  • 采礦工程師(青海)
    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    1.8-2.5萬/月
    申請職位
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
  • 1.2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮,進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量,布設(shè)控制點(diǎn)等。 2、確保采掘合理平衡,保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺賬。 4、參加施工組織設(shè)計編制,編制生產(chǎn)..
  • 采礦工程師
    江西-九江市-德安縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    福建天寶礦業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司
    15-20萬/年
    申請職位
    (一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
  • 采礦工程師
    貴州-安順市-普定縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    向榮礦業(yè)
    1-1.4萬/月
    申請職位
    1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
  • 采礦技術(shù)員/采礦工程師
    浙江-麗水市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    浙江金安設(shè)計研究有限公司
    9-15萬/年
    申請職位
    1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
  • 采礦工程師
    內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-新巴爾虎右旗 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    超凡礦業(yè)
    2萬/月
    申請職位
    1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
  • 采礦工程師
    福建-龍巖市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    福建天寶礦業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司
    12-18萬/年
    申請職位
    (一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗要求:1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好..
  • 采礦工程師
    河南-洛陽市-嵩 縣 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中營礦業(yè)(洛陽)有限公司
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作,制定開采計劃和方案,監(jiān)督施工過程,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量; 2、進(jìn)行地質(zhì)勘探和資源評估,制定資源儲量估算報告,為采礦決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):耐材制品
  • 所在地區(qū):遼寧-大連市-金州區(qū)
  • 聯(lián)系人:劉文婷
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