職責一、新產(chǎn)品開發(fā)熱處理工藝設計
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與公司新客戶或重點客戶的新產(chǎn)品前期的溝通和評審，識別客戶材料性能要求，便于后序的開發(fā)及量產(chǎn)；
2、新產(chǎn)品，新材料熱處理過程跟蹤；
3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料的熱處理開發(fā)工作，并設計新產(chǎn)品、新材料熱處理工藝。
職責二、技術(shù)文件的編制
1、熱處理作業(yè)指導書、產(chǎn)品熱處理工藝卡，編制工藝技術(shù)標準；
2、根據(jù)ISO9000體系編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導書及過程FEMA等質(zhì)量體系文件。
職責三、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督
1、監(jiān)督、指導生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程及標準化作業(yè)情況，解決出現(xiàn)的各類熱處理性能質(zhì)量問題；
2、對生產(chǎn)分廠進行新產(chǎn)品、新材料熱處理作業(yè)標準培訓。
職責四、熱處理能力提升
1、記錄新材料熱處理工藝參數(shù)，對熱處理性能數(shù)據(jù)進行整理并提出有效整改措施；
2、對新材料、新工藝熱處理過程數(shù)據(jù)整理、分析、總結(jié)，輸出關(guān)鍵控制要點和熱處理參數(shù)，提升新材料熱處理能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展，參與公司新客戶或重點客戶的新產(chǎn)品前期的溝通和評審，識別客戶材料性能要求，便于后序的開發(fā)及量產(chǎn)；
2、新產(chǎn)品，新材料熱處理過程跟蹤；
3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料的熱處理開發(fā)工作，并設計新產(chǎn)品、新材料熱處理工藝。
職責二、技術(shù)文件的編制
1、熱處理作業(yè)指導書、產(chǎn)品熱處理工藝卡，編制工藝技術(shù)標準；
2、根據(jù)ISO9000體系編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導書及過程FEMA等質(zhì)量體系文件。
職責三、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督
1、監(jiān)督、指導生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程及標準化作業(yè)情況，解決出現(xiàn)的各類熱處理性能質(zhì)量問題；
2、對生產(chǎn)分廠進行新產(chǎn)品、新材料熱處理作業(yè)標準培訓。
職責四、熱處理能力提升
1、記錄新材料熱處理工藝參數(shù)，對熱處理性能數(shù)據(jù)進行整理并提出有效整改措施；
2、對新材料、新工藝熱處理過程數(shù)據(jù)整理、分析、總結(jié)，輸出關(guān)鍵控制要點和熱處理參數(shù)，提升新材料熱處理能力。
職位類別： 項目工程師
舉報
熱處理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.3萬/月申請職位職責： （1）參與樣件制作、內(nèi)部評價； （2）負責產(chǎn)品熱處理工藝、熱處理工裝設計； （3）督導監(jiān)控車間熱處理工藝執(zhí)行； （4）負責熱處理相關(guān)基礎工藝、新技術(shù)、新設備研究等； （5）負責熱處理工藝..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學歷，精通windons操作系統(tǒng)、office辦公軟件 ，TS16949體系運作管理 2、了解熱處理工藝流程，熟悉各種合金材料的退火、淬火、回火、滲碳、碳氮共滲、固 溶、時效、模..
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面議申請職位熱處理及相關(guān)專業(yè),初級/中級熱處理工職業(yè)資格證(國家職業(yè)技能等級證書)、2-5年熱處理設備操作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉淬火、回火、退火等基礎工藝；熟悉碳鋼、不銹鋼、雙相鋼及其他金屬材料的熱處理原理(如固..
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0.6-1.5萬/月申請職位1.有同類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.對熱處理工藝熟悉。 3.能積極配合部門開展工作。 4.能積極對本團隊成員起到傳、幫、帶的作用。 5.能適應倒班作業(yè)。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：河北-張家口市
- 聯(lián)系人：王愛霞
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：075000
工作地址
- 地址：河北省張家口市高新區(qū)
