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職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)水泥子公司全面運(yùn)營管理，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)銷售經(jīng)營目標(biāo)。
2. 與政府及外部單位建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)資源保障工作，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3. 依據(jù)集團(tuán)管理模式，洞悉管理優(yōu)化空間，發(fā)掘管理漏洞，推動(dòng)公司制度與流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的高效有序運(yùn)作。
4. 組建高效管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)人才梯隊(duì)，推動(dòng)文化落地。
5. 掌握經(jīng)營狀況，洞悉市場環(huán)境，識別內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，制定子公司競爭戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目，包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉5000t/d新型干法水泥生產(chǎn)線運(yùn)營管理工作和商務(wù)管理模式，8年以上知名大型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 50周歲及以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備精準(zhǔn)的判斷力和邏輯分析能力，對政策敏感，解讀精準(zhǔn)，反應(yīng)快速。
6. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)意識強(qiáng)，有財(cái)務(wù)、銷售、供應(yīng)等業(yè)務(wù)線的綜合背景。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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