崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司高層的大方向及內(nèi)部需求制定年度/及月度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，以確保完成公司經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織和安排本廠有序開展工作，做好玻璃工廠日常性生產(chǎn)管理工作，包括但不限于及時分析/處理生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，以確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計/實施并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，以有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低管理成本；
4、負(fù)責(zé)完善本廠管理制度，規(guī)范本廠日常作業(yè)規(guī)范與流程，并有效實施、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
5、負(fù)責(zé)做好所屬員工的日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作， 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、有效激勵下屬團(tuán)隊持續(xù)保持良好工作狀態(tài)與績效；
6、公司高層交辦的其它臨時事務(wù)等。
任職要求：
1、四十五歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，五年以上大中型玻璃廠（不少于200人）同崗工作經(jīng)驗，屬家電玻璃類的優(yōu)先；
2、精通玻璃廠加工工藝、包括但不限于玻璃開介 / 打磨 /絲印 /鋼化等工藝，能有效分析并能指導(dǎo)改善生產(chǎn)中異常；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的管理思路和方法；自律，公平公正，正直無私，陽光豁達(dá)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動機(jī)。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司高層的大方向及內(nèi)部需求制定年度/及月度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，以確保完成公司經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織和安排本廠有序開展工作，做好玻璃工廠日常性生產(chǎn)管理工作，包括但不限于及時分析/處理生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，以確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計/實施并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，以有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低管理成本；
4、負(fù)責(zé)完善本廠管理制度，規(guī)范本廠日常作業(yè)規(guī)范與流程，并有效實施、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
5、負(fù)責(zé)做好所屬員工的日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作， 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、有效激勵下屬團(tuán)隊持續(xù)保持良好工作狀態(tài)與績效；
6、公司高層交辦的其它臨時事務(wù)等。
任職要求：
1、四十五歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，五年以上大中型玻璃廠（不少于200人）同崗工作經(jīng)驗，屬家電玻璃類的優(yōu)先；
2、精通玻璃廠加工工藝、包括但不限于玻璃開介 / 打磨 /絲印 /鋼化等工藝，能有效分析并能指導(dǎo)改善生產(chǎn)中異常；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的管理思路和方法；自律，公平公正，正直無私，陽光豁達(dá)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動機(jī)。
職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人
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玻璃生產(chǎn)廠長職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：劉敏
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山市小欖鎮(zhèn)榮業(yè)街39號
