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崗位晉升
技術(shù)總工
2-6萬(wàn)/月
所屬部門:技術(shù)部/新品研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-06-25
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
rol HR 三個(gè)月前活躍
一、主要工作職責(zé):
1、深入了解國(guó)內(nèi)及國(guó)外本行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究國(guó)家相關(guān)政策,建議并制定公司技術(shù)及產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定并完善公司技術(shù)研發(fā)體系及相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)重大技術(shù)項(xiàng)目及技術(shù)變更組織評(píng)審,提高公司產(chǎn)品的技術(shù)水平及質(zhì)量穩(wěn)定性,降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
4、搭建公司研發(fā)及技術(shù)平臺(tái),制定各項(xiàng)技術(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)技術(shù)人才,為生產(chǎn)部門及研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持;
5、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的工藝、工裝、現(xiàn)場(chǎng)試制及生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)后期的提升和完善等直至開(kāi)發(fā)批量上線;
6、負(fù)責(zé)公司指定主要項(xiàng)目的研發(fā)和管理;
7、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)運(yùn)行中重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝、質(zhì)量等問(wèn)題;
8、主抓和管理公司鑄造、加工、焊接、噴涂等工藝,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);
9、組織工藝人員對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改善方案.不斷提升產(chǎn)品一次泵驗(yàn)合格率.
10、對(duì)下屬員工的工作安排、指導(dǎo)和績(jī)效考核;
11、總經(jīng)理安排的其他技術(shù)、生產(chǎn)管理類工作。
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙?jiān)诠S生產(chǎn)和檢驗(yàn)中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài);
2、確保最新有效版本裝配,加工,焊接,試驗(yàn),油漆等作業(yè)指導(dǎo)書,并監(jiān)控記錄;
3、確保新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)在設(shè)定的計(jì)劃內(nèi)完成。
三、工作權(quán)限:
1、圖紙、技術(shù)要求、規(guī)范、公司標(biāo)準(zhǔn)等的更新和審核權(quán);
2、新項(xiàng)目供應(yīng)商的遴選和建議采用權(quán);
3、整閥部件樣品和模具的內(nèi)部認(rèn)可權(quán);
4、不合格工廠或供應(yīng)商的建議淘汰權(quán);
5、分管部門員工的考核權(quán)和人事任免的建議權(quán);
6、相關(guān)的財(cái)務(wù)權(quán)限(依據(jù)財(cái)務(wù)制度)。
四、匯報(bào)機(jī)制:
直接向總經(jīng)理匯報(bào)
五、任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上閥門、泵行業(yè)技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件;
4、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫能力;
5、熟悉ISO9000等質(zhì)量管理體系;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 總工程師/副總工程師

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全選 申請(qǐng)職位
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    浙江-麗水市-云和縣 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    浙江歐菲石油設(shè)備有限公司
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè); 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
  • 技術(shù)總工
    四川-成都市 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    四川固特閥門制造有限公司
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、制造工藝、技術(shù)支持,為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有效的保障; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常工作管理,對(duì)本部門人員實(shí)施“績(jī)效考核”; 3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及..
  • PACK技術(shù)副總工程師
    河北-保定市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    沖壓工藝工程師
    30-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    ①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù),電池包工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)<?,主?dǎo)公司對(duì)行業(yè)新技術(shù)研發(fā),追蹤科技動(dòng)態(tài),不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步; ②組織制定重大技術(shù)決策,制定技術(shù)..
  • 鑄造技術(shù)總工
    遼寧-阜新市-細(xì)河區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    阜新九豐液壓有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    大專及以上學(xué)歷,鑄造或機(jī)械相關(guān)專業(yè),具備具備同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 技術(shù)總監(jiān)/總工程師
    廣東-東莞市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    白帝機(jī)電
    3.5-5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品; 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與過(guò)程管理,組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù);..
  • 技術(shù)總工
    河北-邯鄲市-武安市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    河北鼎潤(rùn)
    25-40萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    職責(zé): 1、熟知球鐵、灰鐵產(chǎn)品的鑄造工藝,從事過(guò)粘土砂、樹脂砂生產(chǎn)工藝制定; 2、對(duì)生產(chǎn)中跟進(jìn)設(shè)備、工藝規(guī)劃狀態(tài),負(fù)責(zé)工藝的實(shí)現(xiàn)與改善; 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定、改進(jìn)車間的技術(shù)規(guī)范、流..
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
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