國有企業(yè)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
定期體檢
勞保津貼
節(jié)假日福利
通訊津貼
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作，定期對(duì)正在實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并組織解決項(xiàng)目問題；
2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的過程管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、階段成果、各項(xiàng)報(bào)告的審核，并提出修改完善意見；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展過程中的技術(shù)指導(dǎo)、任務(wù)分配、過程監(jiān)督、結(jié)果考核等；
4、協(xié)助開展對(duì)內(nèi)和對(duì)外的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)合作等工作；
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，組織分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施和監(jiān)督。
任職條件：
1、博士研究生學(xué)歷，材料類、化工類、電化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉磷酸鐵鋰前驅(qū)體、正極材料及電池行業(yè)，所研究領(lǐng)域契合磷酸鐵鋰和磷酸鐵前驅(qū)體等產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，發(fā)表3篇以上行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外頂級(jí)期刊論文；
3、具有磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作，定期對(duì)正在實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，并組織解決項(xiàng)目問題；
2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的過程管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、階段成果、各項(xiàng)報(bào)告的審核，并提出修改完善意見；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展過程中的技術(shù)指導(dǎo)、任務(wù)分配、過程監(jiān)督、結(jié)果考核等；
4、協(xié)助開展對(duì)內(nèi)和對(duì)外的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)合作等工作；
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，組織分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施和監(jiān)督。
任職條件：
1、博士研究生學(xué)歷，材料類、化工類、電化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉磷酸鐵鋰前驅(qū)體、正極材料及電池行業(yè)，所研究領(lǐng)域契合磷酸鐵鋰和磷酸鐵前驅(qū)體等產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，發(fā)表3篇以上行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外頂級(jí)期刊論文；
3、具有磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，保證公司技..
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10-25K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電動(dòng)力電池系統(tǒng)的工藝設(shè)計(jì)。包括電池模組、PACK的組合方式、電池管理系統(tǒng)的集成工藝，以確保儲(chǔ)能系統(tǒng)的性能和安全性。 2、制定詳細(xì)的工藝流程圖和操作規(guī)范，為生產(chǎn)提供準(zhǔn)..
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18-25K/月申請(qǐng)職位研發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝總體發(fā)展規(guī)劃的制定，整理及優(yōu)化制程工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)圓柱鋰電池或項(xiàng)目的研發(fā)管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評(píng)審會(huì)議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案； 3...
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10-20K/月申請(qǐng)職位研發(fā)經(jīng)理（動(dòng)力電池方向）職位描述： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池組PACK研發(fā)項(xiàng)目, 特別針對(duì) EBLIKE 家儲(chǔ) 的研發(fā)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評(píng)審，設(shè)計(jì)優(yōu)化； 制定研發(fā)任務(wù)和計(jì)劃，管理項(xiàng)目開發(fā)階段任務(wù)。..
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18-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 研發(fā)部門管理工作： 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作； 2、審核部門各項(xiàng)技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級(jí)等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗(yàn)證（循..
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18-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導(dǎo)入； 3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評(píng)審與跟蹤，對(duì)新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)； 4.負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：熊輝
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