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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)下屬名部門做任務(wù)分解監(jiān)督，檢查工作計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的利潤(rùn)、成本、安全、服務(wù)質(zhì)量等工作
3、負(fù)責(zé)整廠的運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等方面協(xié)調(diào)管理工作
4、組識(shí)與督促車間管理，解決質(zhì)量問(wèn)題，降低產(chǎn)品的返工率、提高產(chǎn)品的良率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促車阿定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)，以保證機(jī)器運(yùn)作正常
6、負(fù)責(zé)建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
7、全權(quán)負(fù)責(zé)公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升公司各部門成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平
任職要求：
1、具有10年以上玻璃深加工工廠內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力：
3、具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的利潤(rùn)、成本、安全、服務(wù)質(zhì)量等工作
3、負(fù)責(zé)整廠的運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等方面協(xié)調(diào)管理工作
4、組識(shí)與督促車間管理，解決質(zhì)量問(wèn)題，降低產(chǎn)品的返工率、提高產(chǎn)品的良率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量
5、制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促車阿定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)，以保證機(jī)器運(yùn)作正常
6、負(fù)責(zé)建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
7、全權(quán)負(fù)責(zé)公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升公司各部門成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平
任職要求：
1、具有10年以上玻璃深加工工廠內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力：
3、具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
玻璃生產(chǎn)廠長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，需5年以璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)管理知識(shí)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、策劃等能力； 4、職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀，具備堅(jiān)忍不拔..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、高中及以上學(xué)歷，需5年以璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)管理知識(shí)，熟悉深加工生產(chǎn)工藝流程； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、策劃等能力； 4、職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀，具備堅(jiān)忍不..
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20-30W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-肇慶市
- 聯(lián)系人：謝經(jīng)理
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