五險(xiǎn)一金
年終雙薪
員工旅游
包住
帶薪年假
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)能的評(píng)估，確定人員定額，并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化活動(dòng)，提升生產(chǎn)效率；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的策劃、開展和實(shí)施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5.了解行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，試點(diǎn)先進(jìn)制造工藝，引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備，提高工廠自動(dòng)化水平；
6.負(fù)責(zé)年度大項(xiàng)目實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
任職資格：
1.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)及IE手法，能獨(dú)立主導(dǎo)完成專案；
2.很強(qiáng)的成本意識(shí)；
3.有效溝通能力、組織能力、承受抗壓能力；
4.精通精準(zhǔn)生產(chǎn)管理；"
1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)能的評(píng)估，確定人員定額，并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化活動(dòng)，提升生產(chǎn)效率；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的策劃、開展和實(shí)施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5.了解行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，試點(diǎn)先進(jìn)制造工藝，引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備，提高工廠自動(dòng)化水平；
6.負(fù)責(zé)年度大項(xiàng)目實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
任職資格：
1.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)及IE手法，能獨(dú)立主導(dǎo)完成專案；
2.很強(qiáng)的成本意識(shí)；
3.有效溝通能力、組織能力、承受抗壓能力；
4.精通精準(zhǔn)生產(chǎn)管理；"
職位類別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫; 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，分析對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、統(tǒng)計(jì)測(cè)算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時(shí)，并做出改善分析報(bào)告及實(shí)施； 2、制定IE改善手法培訓(xùn)計(jì)劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點(diǎn)制..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.教育背景 電線電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有電線電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-斗門區(qū)
- 聯(lián)系人：陽小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519100
工作地址
- 地址：珠海市斗門區(qū)新青科技園新青五路2號(hào)
