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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
2、進(jìn)行成本管理工作，做好成本相關(guān)核算、預(yù)算控制等工作。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷處理和上報(bào);
3、根據(jù)應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)管理模塊，及時(shí)準(zhǔn)確地生成記賬憑證;
4、核對(duì)上月提交的月度付款計(jì)劃的實(shí)際支付情況，編制本月報(bào)表，并按時(shí)上報(bào);
5、根據(jù)付款計(jì)劃編制月度資金計(jì)劃表，并按時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助按時(shí)上報(bào)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表;
任職要求：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上制造業(yè)成本會(huì)議崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
2、進(jìn)行成本管理工作，做好成本相關(guān)核算、預(yù)算控制等工作。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷處理和上報(bào);
3、根據(jù)應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)管理模塊，及時(shí)準(zhǔn)確地生成記賬憑證;
4、核對(duì)上月提交的月度付款計(jì)劃的實(shí)際支付情況，編制本月報(bào)表，并按時(shí)上報(bào);
5、根據(jù)付款計(jì)劃編制月度資金計(jì)劃表，并按時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助按時(shí)上報(bào)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表;
任職要求：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上制造業(yè)成本會(huì)議崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/成本主管/成本專(zhuān)員
舉報(bào)
成本會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡28-40歲，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2.需有兩年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4...
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、ERP相關(guān)模塊結(jié)賬及成本還原，建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)錄入的出入庫(kù)單據(jù)，組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品的清查盤(pán)點(diǎn)工作，做..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：盧女士
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